摘要 | 第2-6页 |
ABSTRACT | 第6-9页 |
第一章 导论:故事、问题与研究方法 | 第20-38页 |
1.1 科斯心中的“中国奇迹” | 第20-21页 |
1.2 “世界工厂”中的农民工及其离职心态问题 | 第21-24页 |
1.2.1 民工潮 | 第21-23页 |
1.2.2 民工荒 | 第23页 |
1.2.3 从民工潮到民工荒:沉重的历史进步 | 第23-24页 |
1.2.4 新生代农民工离职心态问题 | 第24页 |
1.3 分析单位、研究对象和“离职心态"的界定 | 第24-29页 |
1.3.1 分析单位:代工车间 | 第24-26页 |
1.3.2 研究对象:新生代农民工 | 第26-27页 |
1.3.3 “离职心态”的界定 | 第27-29页 |
1.4 研究目标和研究意义 | 第29-31页 |
1.4.1 研究目标:微观—宏观问题的转换思路和两个具体研究目标 | 第29-30页 |
1.4.2 研究意义 | 第30-31页 |
1.5 研究范式、研究类型和研究方法 | 第31-34页 |
1.5.1 研究范式:结构主义范式 | 第31-32页 |
1.5.2 研究类型:理论建构类 | 第32页 |
1.5.3 混合研究法:质性研究+实证研究 | 第32-34页 |
1.6 技术路线:三角互证和三点定位原则 | 第34-36页 |
1.7 论文的章节安排 | 第36页 |
1.8 本章小结 | 第36-38页 |
第二章 制造业新生代农民工离职心态:问题的领悟和理论视角 | 第38-59页 |
2.1 新生代农民工离职心态问题的领悟 | 第38-49页 |
2.1.1 “世界工厂”的国家竞争优势:比较优势和人口红利 | 第39-41页 |
2.1.2 国家竞争优势的“车间竞争优势”:忍耐优势和制度红利 | 第41-44页 |
2.1.3 车间竞争优势的“社会代价”:经济理性和社会红利 | 第44-46页 |
2.1.4 新生代农民工离职心态问题:心理代价和离职心态 | 第46-49页 |
2.2 新生代农民工离职心态问题研究的理论视角 | 第49-57页 |
2.2.1 理性选择理论:批判性思考 | 第49-51页 |
2.2.2 劳动异化理论 | 第51-53页 |
2.2.3 承认理论:为承认而斗争 | 第53-55页 |
2.2.4 现代世界体系理论 | 第55-57页 |
2.3 本章小结 | 第57-59页 |
第三章 制造业新生代农民工离职心态:扎根研究 | 第59-79页 |
3.1 离职研究文献探讨 | 第59-61页 |
3.1.1 离职研究文献探索 | 第59-61页 |
3.1.2 离职研究对本研究的启示 | 第61页 |
3.2 方法选择与研究程序:基于建构扎根理论的质性探索 | 第61-64页 |
3.2.1 方法选择 | 第61-64页 |
3.2.2 建构扎根研究的基本程序 | 第64页 |
3.3 数据收集:理论抽样 | 第64-67页 |
3.3.1 抽样要求:个案典型性 | 第64-66页 |
3.3.2 抽样方法:受访者推动抽样 | 第66页 |
3.3.3 抽样过程:步步深入的持续比较 | 第66-67页 |
3.3.4 抽样终止:理论饱和 | 第67页 |
3.4 数据收集:深度访谈 | 第67-71页 |
3.4.1 访谈提纲:响应式访谈的问题设置 | 第67-69页 |
3.4.2 访谈过程 | 第69-70页 |
3.4.3 样本特征 | 第70-71页 |
3.5 数据分析:从好的故事到好的理论 | 第71-77页 |
3.5.1 扎根理论研究的三级编码 | 第71-74页 |
3.5.2 一级编码:开放式编码 | 第74页 |
3.5.3 二级编码:主轴编码 | 第74-75页 |
3.5.4 三级编码:选择性编码 | 第75-76页 |
3.5.5 理论饱和度检验 | 第76-77页 |
3.6 本章小结 | 第77-79页 |
第四章 制造业新生代农民工离职心态:实证研究 | 第79-127页 |
4.1 中介效应模型、研究假设和初始模型 | 第79-84页 |
4.1.1 新生代农民工离职心态的中介效应模型 | 第79-81页 |
4.1.2 新生代农民工性别、年龄和学历的调节效应假设 | 第81-82页 |
4.1.3 控制变量(就业机会感知和工作嵌入性)的作用效应假设 | 第82-83页 |
4.1.4 研究假设汇总和实证研究的初始模型 | 第83-84页 |
4.2 变量的测量与预调查(小样本测试) | 第84-100页 |
4.2.1 变量的操作性定义和测量题项 | 第84-89页 |
4.2.2 预调查 | 第89-91页 |
4.2.3 预调查量表的信度效度分析 | 第91-100页 |
4.2.4 变量的测量与预调查小结 | 第100页 |
4.3 正式调查(大样本测试)的方法与数据质量 | 第100-114页 |
4.3.1 抽样方法:受访者推动抽样 | 第100-101页 |
4.3.2 样本量和样本特征 | 第101-102页 |
4.3.3 正式调查所有题项的整体描述性统计 | 第102-103页 |
4.3.4 正式调查量表的信度效度分析 | 第103-114页 |
4.4 正式调查的数据分析 | 第114-121页 |
4.4.1 数据分析的基本步骤 | 第114页 |
4.4.2 变量的相关分析 | 第114-115页 |
4.4.3 中介效应模型检验:结构方程模型分析 | 第115页 |
4.4.4 调节效应检验:结构方程模型分析 | 第115-120页 |
4.4.5 控制变量分析:多层回归分析 | 第120-121页 |
4.5 实证结果及其讨论 | 第121-125页 |
4.5.1 研究假设检验结果及其讨论 | 第121-122页 |
4.5.2 新生代农民工离职心态模型的理论探索 | 第122-125页 |
4.6 本章小结 | 第125-127页 |
第五章 制造业新生代农民工离职心态问题的全球性根源:主体与生态 | 第127-150页 |
5.1 新生代农民工离职心态问题的分析视野和思维框架 | 第127-129页 |
5.1.1 分析视野:现代世界体系理论视角 | 第127-128页 |
5.1.2 主体-生态:全球现代性视域中的思维框架 | 第128-129页 |
5.2 单一的现代性——现代性资本的全球扩张 | 第129-133页 |
5.2.1 现代性资本的生成:资本和劳动的主客颠倒 | 第129-130页 |
5.2.2 现代性资本的扩张:货币幻想和资本增值机器的运作 | 第130-133页 |
5.3 单调的车间——温特制车间:新国际分工和全球生产体系 | 第133-140页 |
5.3.1 新国际分工:全球产业分工的深化 | 第133-136页 |
5.3.2 温特制:全球生产体系的微观基石 | 第136-138页 |
5.3.3 温特制车间:新生代农民工的全景敞视监狱 | 第138-140页 |
5.4 全球金字塔:新生代农民工的底层地位 | 第140-145页 |
5.4.1 全球金字塔:全球生产体系的国际格局 | 第140-143页 |
5.4.2 新生代农民工的底层地位 | 第143-145页 |
5.5 车间竞争优势的存在与虚无、新生代农民工离职心态 | 第145-149页 |
5.5.1 车间竞争优势的存在与虚无 | 第145-147页 |
5.5.2 新生代农民工离职心态:为承认而斗争 | 第147-149页 |
5.6 本章小结 | 第149-150页 |
第六章 研究结论、研究贡献与问题展望 | 第150-162页 |
6.1 研究结论 | 第150-153页 |
6.2 本文的得与失:贡献、不足与未来研究方向 | 第153-155页 |
6.2.1 本文之得:研究贡献与论文的原创性 | 第153-154页 |
6.2.2 本文之失:研究不足 | 第154页 |
6.2.3 未来研究方向 | 第154-155页 |
6.3 “世界工厂”的前世今生与新生代农民工离职心态问题展望 | 第155-162页 |
6.3.1 历史评价优先 | 第155-156页 |
6.3.2 世界工厂的前世与今生 | 第156-159页 |
6.3.3 新生代农民工离职心态问题展望 | 第159-162页 |
参考文献 | 第162-184页 |
附录1 新生代农民工离职心态访谈提纲 | 第184-185页 |
附录2 制造业新生代农民工离职心态调查问卷(小样本测试版) | 第185-187页 |
附录3 制造业新生代农民工离职心态调查问卷(大样本测试版) | 第187-189页 |
附录4 学制有涯愿无尽:博士论文写作感悟 | 第189-199页 |
一、思想历程:望尽天涯路? | 第189-195页 |
二、思维方法:灯火阑珊处? | 第195-198页 |
三、思绪万千:衣带渐宽终不悔? | 第198-199页 |
附录5 “管理丛林”中人生的三路向:师恩难忘 | 第199-207页 |
附录6 博士学位论文的研究基础和读博期间的主要科研情况 | 第207-208页 |