中美公务员录用制度比较研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 引言 | 第7-11页 |
| 一、中美公务员录用制度的确立与发展 | 第11-14页 |
| (一)中国公务员录用制度的确立和发展 | 第11页 |
| (二)美国公务员录用制度的创立和发展 | 第11-12页 |
| (三)中美两国公务员录用制度建立和发展评析 | 第12-14页 |
| 二、中美公务员录用制度的分项比较分析 | 第14-22页 |
| (一)中美公务员录用制度的法律依据比较 | 第14-15页 |
| (二)中美公务员录用制度的基本原则比较 | 第15-16页 |
| (三)中美公务员录用制度的程序比较 | 第16-19页 |
| (四)中美公务员录用制度的改革比较 | 第19-22页 |
| 三、我国公务员考试录用的调查分析 | 第22-27页 |
| (一)公务员考试热的原因分析 | 第22-23页 |
| (二)大学生报考公务员的态势发展分析 | 第23-24页 |
| (三)青年毕业生在报考人群中的地位分析 | 第24-25页 |
| (四)报考新政策对公务员考试的影响 | 第25-27页 |
| 四、完善中国公务员录用制度的对策思考 | 第27-29页 |
| (一)明确公务员录用制度改革的主要方向 | 第27页 |
| (二)继续完善公务员录用制度的有关法律 | 第27-28页 |
| (三)优化公务员招考的组织管理 | 第28页 |
| (四)建立公务员录用的监督机制 | 第28-29页 |
| 结论 | 第29-30页 |
| 参考文献 | 第30-33页 |
| 附录 | 第33-35页 |
| 后记 | 第35页 |