人口流动与网络招聘时空耦合分析
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究思路、方法、内容及技术路线 | 第13-16页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3.3 研究内容 | 第14页 |
| 1.3.4 研究技术路线 | 第14-16页 |
| 2 相关研究进展 | 第16-21页 |
| 2.1 人口流动综述 | 第16-17页 |
| 2.1.1 人口流动定义 | 第16页 |
| 2.1.2 人口迁移理论及其影响因素 | 第16-17页 |
| 2.2 网络招聘综述 | 第17-19页 |
| 2.2.1 网络招聘的定义及优势 | 第17-18页 |
| 2.2.2 网络招聘相关研究及其未来发展趋势 | 第18-19页 |
| 2.3 人口流动与网络招聘综述 | 第19-20页 |
| 2.3.1 人口流动与网络招聘相互关系理论 | 第19页 |
| 2.3.2 人口流动与网络招聘协调发展理论 | 第19-20页 |
| 2.4 相关研究评价 | 第20-21页 |
| 3 数据来源与研究方法 | 第21-25页 |
| 3.1 数据来源 | 第21页 |
| 3.2 指标体系构建 | 第21-22页 |
| 3.3 研究方法 | 第22-25页 |
| 3.3.1 研究方法简介 | 第22页 |
| 3.3.2 分析研究步骤 | 第22-25页 |
| 4 中国人口流动与网络招聘发展现状 | 第25-34页 |
| 4.1 中国人口流动发展状况 | 第25-29页 |
| 4.1.1 流动人口规模及变动情况 | 第25-26页 |
| 4.1.2 人口流动区域模式的变化 | 第26-28页 |
| 4.1.3 流动人口就业特征 | 第28-29页 |
| 4.2 中国网络招聘发展现状 | 第29-33页 |
| 4.2.1 网络求职者发展现状 | 第29-30页 |
| 4.2.2 网络雇主发展现状 | 第30-31页 |
| 4.2.3 招聘网站发展现状 | 第31-33页 |
| 4.3 本章小结 | 第33-34页 |
| 5 中国人口流动与网络招聘耦合关联分析 | 第34-43页 |
| 5.1 中国人口流动与网络招聘耦合的影响因子分析 | 第34-37页 |
| 5.1.1 中国人口流动对网络招聘的影响 | 第35-36页 |
| 5.1.2 中国网络招聘对人口流动的作用 | 第36-37页 |
| 5.1.3 中国人口流动与网络招聘的交互影响 | 第37页 |
| 5.2 中国人口流动与网络招聘耦合性的空间特征 | 第37-39页 |
| 5.3 中国人口流动与网络招聘耦合时序性分析 | 第39-41页 |
| 5.4 本章小结 | 第41-43页 |
| 6 河北省人口流动与网络招聘耦合关联分析 | 第43-48页 |
| 6.1 河北省人口流动与网络招聘耦合性的空间特征 | 第44-46页 |
| 6.2 河北省人口流动与网络招聘耦合时序性分析 | 第46-47页 |
| 6.3 本章小结 | 第47-48页 |
| 7 结论与展望 | 第48-50页 |
| 7.1 结论 | 第48-49页 |
| 7.2 不足与展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第58页 |
