中国二十二冶集团炉窑公司发展战略研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-16页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第15-16页 |
| 1.3 本文的主要研究内容及方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 第2章 二十二冶炉窑公司外部环境分析 | 第18-30页 |
| 2.1 宏观环境分析 | 第18-21页 |
| 2.1.1 政策法律环境分析 | 第18-19页 |
| 2.1.2 经济环境分析 | 第19页 |
| 2.1.3 社会环境分析 | 第19-20页 |
| 2.1.4 技术环境分析 | 第20-21页 |
| 2.2 行业环境分析 | 第21-28页 |
| 2.2.1 国内冶金建筑市场环境分析 | 第21-22页 |
| 2.2.2 行业的五力竞争模型分析 | 第22-28页 |
| 2.3 炉窑公司外部环境判断 | 第28-29页 |
| 2.4 本章小结 | 第29-30页 |
| 第3章 二十二冶炉窑公司内部环境分析 | 第30-38页 |
| 3.1 公司内部环境概况 | 第30-32页 |
| 3.1.1 企业概况 | 第30-31页 |
| 3.1.2 组织机构分析 | 第31-32页 |
| 3.2 市场营销分析 | 第32-33页 |
| 3.2.1 现有营销渠道分析 | 第32-33页 |
| 3.3 项目管理分析 | 第33-34页 |
| 3.4 人力资源分析 | 第34-35页 |
| 3.4.1 员工年龄结构 | 第34页 |
| 3.4.2 员工学历结构 | 第34-35页 |
| 3.4.3 员工职位分类情况 | 第35页 |
| 3.5 主要经济指标分析 | 第35-36页 |
| 3.6 技术装备分析 | 第36页 |
| 3.7 炉窑公司内部环境判断 | 第36-37页 |
| 3.8 本章小结 | 第37-38页 |
| 第4章 二十二冶炉窑公司发展战略选择 | 第38-51页 |
| 4.1 炉窑公司SWOT分析 | 第38-43页 |
| 4.1.1 优势 | 第38-39页 |
| 4.1.2 劣势 | 第39-40页 |
| 4.1.3 机会 | 第40-41页 |
| 4.1.4 威胁 | 第41-42页 |
| 4.1.5 SWOT矩阵分析 | 第42页 |
| 4.1.6 SWOT模型战略构思 | 第42-43页 |
| 4.2 战略制定的指导思想 | 第43页 |
| 4.3 战略制定的主要原则 | 第43-44页 |
| 4.3.1 与国家政策保持高度一致 | 第43-44页 |
| 4.3.2 坚持科学发展和可持续发展的基本理念 | 第44页 |
| 4.3.3 强化区域化经营理念 | 第44页 |
| 4.3.4 保证战略规划的稳步实施 | 第44页 |
| 4.4 发展战略描述 | 第44-45页 |
| 4.4.1 战略定位 | 第44页 |
| 4.4.2 发展总战略 | 第44-45页 |
| 4.5 战略目标 | 第45-49页 |
| 4.5.1 主要经济目标 | 第45-47页 |
| 4.5.2 机制体制改革目标 | 第47页 |
| 4.5.3 市场营销目标 | 第47页 |
| 4.5.4 项目定位及产品结构调整目标 | 第47-48页 |
| 4.5.5 人才建设目标 | 第48页 |
| 4.5.6 品牌建设目标 | 第48页 |
| 4.5.7 信息化建设目标 | 第48-49页 |
| 4.6 战略选择及实施阶段 | 第49-50页 |
| 4.6.1 战略选择 | 第49页 |
| 4.6.2 实施阶段 | 第49-50页 |
| 4.7 本章小结 | 第50-51页 |
| 第5章 发展战略实施策略和保障措施 | 第51-58页 |
| 5.1 战略实施策略 | 第51-54页 |
| 5.1.1 国内市场开拓策略 | 第51-52页 |
| 5.1.2 项目管理策略 | 第52-53页 |
| 5.1.3 项目风险管控策略 | 第53-54页 |
| 5.1.4 新管理机制策略 | 第54页 |
| 5.2 发展战略实施的保障措施 | 第54-57页 |
| 5.2.1 健全战略控制体系 | 第54-55页 |
| 5.2.2 建立战略规划会议 | 第55页 |
| 5.2.3 建立员工绩效考核评价体系 | 第55页 |
| 5.2.4 人力资源开发保障措施 | 第55-57页 |
| 5.2.5 发挥炉窑公司本部核心作用 | 第57页 |
| 5.3 本章小结 | 第57-58页 |
| 结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
