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销售人员人力资本投资对企业出口绩效的影响

摘要第3-4页
Abstract第4页
1 绪论第6-11页
    1.1 研究背景与意义第6-7页
    1.2 研究思路和研究内容第7-9页
    1.3 研究创新点第9页
    1.4 研究的局限性及展望第9-11页
2 文献回顾第11-14页
3 理论基础与研究假设第14-22页
    3.1 异质性企业贸易理论——基于人力资本投资的嵌入模型第14-16页
    3.2 假设的提出第16-22页
4 研究设计第22-39页
    4.1 数据来源第22-23页
    4.2 变量与测量第23-25页
    4.3 数据的描述性分析第25-28页
    4.4 模型构建与假设检验第28-39页
5 研究结论与建议第39-42页
    5.1 研究结论第39-40页
    5.2 政策建议第40-42页
参考文献第42-47页
致谢第47页

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