地市级新闻（综合）广播发展策略研究--以长治新闻综合广播改版为例
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景及选题来源 | 第8页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第8-9页 |
| 1.3 国内外研究成果综述 | 第9-12页 |
| 1.4 研究思路及方法 | 第12-13页 |
| 1.5 创新之处 | 第13页 |
| 1.6 概念界定 | 第13-15页 |
| 第二章 我国地市级新闻广播发展状况 | 第15-20页 |
| 2.1 地市级新闻广播生存与发展现状 | 第15-17页 |
| 2.1.1 概况及存在的问题 | 第15-16页 |
| 2.1.2 收听率和市场份额 | 第16-17页 |
| 2.2 地市级新闻广播发展不力的原因 | 第17-20页 |
| 2.2.1 频率定位不够明确 | 第17-18页 |
| 2.2.2 来自其他频率的竞争 | 第18-19页 |
| 2.2.3 品牌意识的缺乏 | 第19-20页 |
| 第三章 长治新闻综合广播改版情况及特征分析 | 第20-26页 |
| 3.1 长治新闻综合广播发展历程 | 第20-21页 |
| 3.1.1 长治新闻综合广播改版前概况 | 第20-21页 |
| 3.1.2 长治新闻综合广播改版及现状 | 第21页 |
| 3.2 定位分析 | 第21-22页 |
| 3.2.1 频率定位 | 第21页 |
| 3.2.2 受众定位 | 第21-22页 |
| 3.3 节目分析 | 第22-26页 |
| 3.3.1 新闻资讯类节目 | 第22-23页 |
| 3.3.2 生活服务类节目 | 第23-24页 |
| 3.3.3 开辟新闻专题,重点新闻强势传达 | 第24-26页 |
| 第四章 我国地市级新闻广播发展的对策和建议 | 第26-41页 |
| 4.1 新闻报道精细化 | 第26-29页 |
| 4.1.1 新闻报道精细化的理论依据 | 第26-27页 |
| 4.1.2 内容为王,提升品质 | 第27-28页 |
| 4.1.3 形式是金,丰富样态 | 第28-29页 |
| 4.1.4 加强策划,突出重点 | 第29页 |
| 4.2 新闻评论本土化 | 第29-31页 |
| 4.2.1 新闻评论重要性的理论依据 | 第29-30页 |
| 4.2.2 建立专业的评论员人才队伍 | 第30页 |
| 4.2.3 增加公众评论版块 | 第30页 |
| 4.2.4 加大监督力度 | 第30-31页 |
| 4.3 综合类节目互动化 | 第31-33页 |
| 4.3.1 节目互动的心理基础 | 第31-32页 |
| 4.3.2 整频率、全时段的互动 | 第32页 |
| 4.3.3 以活动促互动 | 第32-33页 |
| 4.4 频率经营品牌化 | 第33-35页 |
| 4.4.1 打造品牌节目的必要性 | 第33-34页 |
| 4.4.2 广告控量提质,塑造频率品牌 | 第34-35页 |
| 4.5 播出方式新媒体化 | 第35-36页 |
| 4.5.1 与新媒体融合的必要性 | 第35页 |
| 4.5.2 整体运作与平台建设 | 第35页 |
| 4.5.3 微博微信的运用 | 第35-36页 |
| 4.6 节目评估科学化 | 第36-38页 |
| 4.6.1 加大客观评估的调查力度 | 第37页 |
| 4.6.2 丰富主观评估的主体构成要素 | 第37-38页 |
| 4.6.3 将创收能力纳入评估范畴 | 第38页 |
| 4.7 人才引进开放化 | 第38-40页 |
| 4.7.1 改善领导班子结构 | 第38-39页 |
| 4.7.2 建立合理的管人用人机制 | 第39页 |
| 4.7.3 注重人才引进,加强人才储备 | 第39-40页 |
| 4.8 相关政策的倾斜 | 第40-41页 |
| 结语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-43页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
