| Abstrakt | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6页 |
| 1.Einleitung | 第13-17页 |
| 1.1 Thematik und Zielsetzung | 第13-16页 |
| 1.2 Materialsammlung | 第16页 |
| 1.3 Aufbau der Arbeit | 第16-17页 |
| 2. Forschungsstand | 第17-23页 |
| 2.1 Interkulturelle Kommunikation | 第17-19页 |
| 2.2 Expatriates | 第19-21页 |
| 2.3 Globalisierung – Deutsche Unternehmen in China | 第21-23页 |
| 3. Grundbegriffe | 第23-45页 |
| 3.1 Kultur | 第23-28页 |
| 3.2 Interkulturelle Adaption | 第28-32页 |
| 3.3 Kulturdimensionen | 第32-41页 |
| 3.3.1 Kulturdimensionen nach Hall | 第32-33页 |
| 3.3.2 Kulturdimensionen nach Hofstede | 第33-37页 |
| 3.3.3 Kulturdimensionen nach Trompenaars | 第37-39页 |
| 3.3.4 Kulturdimensionen nach GLOBE Studie | 第39-41页 |
| 3.4 Interkulturelle Kompetenz | 第41-45页 |
| 4. Empirischer Teil | 第45-60页 |
| 4.1 Zielgruppe | 第45页 |
| 4.2 Fragebogen | 第45-46页 |
| 4.3 Durchführung der Untersuchung | 第46页 |
| 4.4 Auswertung der Daten | 第46-60页 |
| 4.4.1 Grunddaten | 第47-48页 |
| 4.4.2 Entscheidung | 第48-49页 |
| 4.4.3 Vorbereitung | 第49-51页 |
| 4.4.4 Sprachkenntnisse | 第51-52页 |
| 4.4.5 Empfindungen | 第52-53页 |
| 4.4.6 Lebenskreis | 第53-57页 |
| 4.4.7 Empfehlungsgründe | 第57-58页 |
| 4.4.8 Selbstbewertung | 第58-60页 |
| 5. Interkulturelle Kompetenz | 第60-64页 |
| 5.1 Individueller Ebene | 第60-63页 |
| 5.1.1 Kulturelles Wissen und Vorstellungen | 第61页 |
| 5.1.2 Verbesserung Interkultureller Kommunikationskompetenz | 第61-62页 |
| 5.1.3 Verst?rkung von Integration mit der Gastkultur | 第62-63页 |
| 5.1.4 Erweiterung des Horizonts durch Reisen | 第63页 |
| 5.2 Perspektive des Unternehmens | 第63-64页 |
| 6. Zusammenfassung | 第64-67页 |
| Literaturverzeichnis | 第67-70页 |
| Abbildungsverzeichnis | 第70-71页 |
| Tabellenverzeichnis | 第71-72页 |
| Fragebogen | 第72-73页 |
