| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 一、引言 | 第8-9页 |
| (一) 案例引入 | 第8-9页 |
| (二) 研究现状及意义 | 第9页 |
| 二、非全日制用工的理论概述 | 第9-14页 |
| (一) 非全日制用工的概念界定 | 第9-11页 |
| (二) 比较法研究 | 第11-14页 |
| 三、非全日制用工中政府角色定位 | 第14-16页 |
| (一) 非全日制用工中政府角色强化的法理基础 | 第14-15页 |
| (二) 非全日制用工中政府角色定位 | 第15-16页 |
| 四、非全日制用工中政府责任缺位的具体表现 | 第16-24页 |
| (一) 非全日制用工的法律保护有待加强 | 第16-20页 |
| (二) 劳动力市场不规范,中介机构鱼龙混杂 | 第20-22页 |
| (三) 非全日制用工劳动争议解决机制有待完善 | 第22-24页 |
| 五、非全日制用工中政府责任构建 | 第24-35页 |
| (一) 健全非全日制用工的法律体系 | 第24-30页 |
| (二) 加大劳动执法监察力度,规范中介服务机构 | 第30-31页 |
| (三) 建立“调裁诉“相衔接的多元化劳动争议解决机制 | 第31-35页 |
| 结语 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |