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中国农业银行北戴河新区支行发展战略研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第12-20页
    1.1 研究的背景和意义第12-13页
        1.1.1 研究背景第12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 国内外研究现状第13-17页
        1.2.1 国外研究现状第13-15页
        1.2.2 国内研究现状第15-17页
    1.3 研究的主要内容和方法第17-20页
        1.3.1 研究内容第17-18页
        1.3.2 研究方法第18-19页
        1.3.3 论文结构第19-20页
第2章 相关理论概述第20-25页
    2.1 绩效管理理论第20页
    2.2 顾客价值理论第20-21页
        2.2.1 对公扩户提质第20-21页
        2.2.2 网点标准化转型第21页
    2.3 战略管理理论第21-24页
        2.3.1 波特的竞争五力模型第21-23页
        2.3.2 战略分析的SWOT分析方法第23-24页
    2.4 本章小结第24-25页
第3章 中国农业银行北戴河新区支行外部环境分析第25-39页
    3.1 PEST分析第25-31页
        3.1.1 政治法律环境分析第25-26页
        3.1.2 经济环境分析第26-29页
        3.1.3 社会文化环境分析第29-30页
        3.1.4 技术环境分析第30-31页
    3.2 行业环境分析第31-33页
        3.2.1 竞争者的威胁第31页
        3.2.2 进入者的威胁第31-32页
        3.2.3 替代产品的压力第32页
        3.2.4 供方议价的能力第32-33页
        3.2.5 买方议价的能力第33页
    3.3 区域环境分析第33-35页
        3.3.1 秦皇岛北戴河新区历史沿革第33页
        3.3.2 北戴河新区发展定位第33-34页
        3.3.3 北戴河新区发展规划第34页
        3.3.4 北戴河新区项目规划第34-35页
    3.4 竞争环境分析第35-38页
        3.4.1 农行秦皇岛分行竞争现状第35-36页
        3.4.2 农行北戴河新区支行竞争情况第36-37页
        3.4.3 秦皇岛市商业银行金融情况分析第37-38页
    3.5 本章小结第38-39页
第4章 中国农业银行北戴河新区支行内部环境分析第39-44页
    4.1 内部环境分析第39-40页
        4.1.1 组织管理架构第39页
        4.1.2 内部资源分析第39-40页
    4.2 经营能力分析第40-41页
        4.2.1 资产负债业务分析第40-41页
        4.2.2 其他业务分析第41页
    4.3 信息技术应用分析第41-42页
    4.4 绩效情况分析第42页
    4.5 企业文化分析第42-43页
    4.6 本章小结第43-44页
第5章 中国农业银行北戴河新区支行发展战略制定第44-56页
    5.1 农行北戴河新区支行SWOT分析第44-48页
        5.1.1 农行北戴河新区支行的优势第44-45页
        5.1.2 农行北戴河新区支行的劣势第45-46页
        5.1.3 农行北戴河新区支行的机会第46-47页
        5.1.4 农行北戴河新区支行的威胁第47-48页
    5.2 中国农业银行北戴河新区支行发展总体战略第48页
    5.3 中国农业银行北戴河新区支行发展愿景与发展目标第48-50页
        5.3.1 农行北戴河新区支行发展愿景第48-49页
        5.3.2 农行北戴河新区支行发展目标第49-50页
    5.4 中国农业银行北戴河新区支行市场定位第50-52页
        5.4.1 经营区域定位第50-51页
        5.4.2 客户定位第51页
        5.4.3 产品定位第51-52页
    5.5 中国农业银行北戴河新区支行经营战略第52-53页
        5.5.1 以价值创造为导向第52页
        5.5.2 发挥零售业务优势第52页
        5.5.3 深挖对公业务盈利能力第52页
        5.5.4 坚持服务三农特色业务第52-53页
    5.6 中国农业银行北戴河新区支行职能策略第53-55页
        5.6.1 客户管理策略第53页
        5.6.2 风险管控策略第53-54页
        5.6.3 人力资源策略第54-55页
    5.7 本章小结第55-56页
第6章 中国农业银行北戴河新区支行发展战略的保障措施第56-61页
    6.1 组织保障第56-57页
        6.1.1 建立扁平化组织管理体系第56页
        6.1.2 加强岗位履职能力第56页
        6.1.3 扩大金融辐射范围第56-57页
        6.1.4 推动网点标准化转型第57页
    6.2 绩效考核保障第57-58页
        6.2.1 落实绩效激励第57页
        6.2.2 提高效益意识第57-58页
    6.3 业务发展保障第58页
        6.3.1 做实对公业务外拓第58页
        6.3.2 夯实零售业务基础第58页
    6.4 企业文化保障第58-60页
        6.4.1 基层党建促进发展第58页
        6.4.2 重塑企业文化第58-59页
        6.4.3 学习型团队建设第59页
        6.4.4 加强人文关怀第59页
        6.4.5 推动行风建设第59-60页
    6.5 本章小结第60-61页
结论第61-63页
参考文献第63-66页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第66-67页
致谢第67页

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