| 内容摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 第一章 《基本法》和《联邦数据保护法》视野下的视频监控 | 第11-16页 |
| 一、基本权利的视角 | 第11-13页 |
| (一) 雇主的基本权利：《基本法》第14条——财产权 | 第11页 |
| (二) 雇员的基本权利 | 第11-13页 |
| 二、《联邦数据保护法》的基本原则 | 第13-16页 |
| (一) 《联邦数据保护法》对企业的视频监控的适用 | 第13-14页 |
| (二) 《联邦数据保护法》的基本原则 | 第14-16页 |
| 第二章 公众能进入的工作场所进行的视频监控的前提条件和界限 | 第16-26页 |
| 一、公众能进入的和公众不能进入的场所之区分 | 第16-17页 |
| (一) 公众能进入的场所 | 第16页 |
| (二) 公众不能进入的场所 | 第16-17页 |
| 二、《联邦数据保护法》第6b条对公众能进入的工作场所进行的视频监控的适用 | 第17页 |
| 三、公开的和秘密的视频监控之区分 | 第17-18页 |
| 四、公开的视频监控 | 第18-23页 |
| (一) 公开的视频监控的合法条件 | 第18-20页 |
| (二) 对视频监控获取的数据进一步使用的合法条件——依照《联邦数据保护法》第6b条第3款 | 第20-21页 |
| (三) 对雇员视频监控的特别问题 | 第21-23页 |
| 五、秘密的视频监控 | 第23-24页 |
| (一) 秘密的视频监控的合法条件——联邦劳动法院2012年6月21日的判决 | 第23-24页 |
| (二) 评析 | 第24页 |
| 六、本章小结 | 第24-26页 |
| 第三章 公众不能进入的工作场所进行的视频监控的前提条件和界限 | 第26-36页 |
| 一、《联邦数据保护法》第32条生效之前的公众不能进入的工作场所进行的视频监控 | 第26-30页 |
| (一) 判决的法律基础 | 第26-27页 |
| (二) 判决中的利益衡量分析 | 第27-30页 |
| 二、《联邦数据保护法》第32条对公众不能进入的工作场所进行的视频监控的适用 | 第30-31页 |
| 三、公开的视频监控 | 第31-33页 |
| (一) 基于《联邦数据保护法》第32条第1款第1句的合法条件 | 第31-32页 |
| (二) 基于《联邦数据保护法》第32条第1款第2句的合法条件 | 第32-33页 |
| 四、秘密的视频监控 | 第33-34页 |
| 五、《联邦数据保护法》第6b条和第32条的关系 | 第34页 |
| 六、本章小结 | 第34-36页 |
| 第四章 不法视频监控的法律后果 | 第36-40页 |
| 一、一般人格权受到侵犯时雇员的权利 | 第36-37页 |
| (一) 停止妨害请求权 | 第36页 |
| (二) 损害赔偿请求权 | 第36-37页 |
| 二、不法视频监控在诉讼中的证明力 | 第37-40页 |
| (一) 违反《联邦数据保护法》的视频监控在诉讼中的证明力 | 第37-38页 |
| (二) 秘密视频监控在诉讼中的证明力 | 第38-39页 |
| (三) 违反共同决策权的视频监控在诉讼中的证明力 | 第39-40页 |
| 第五章 员工数据保护方面关于视频监控的改革计划 | 第40-43页 |
| 一、《联邦数据保护法(草案)》的背景及目标 | 第40页 |
| 二、根据《联邦数据保护法(草案)》第32f条对公众不能进入的工作场所进行的视频监控 | 第40-43页 |
| (一) 公开的视频监控 | 第40-41页 |
| (二) 对秘密监控的完全禁止 | 第41页 |
| (三) 对改革计划的评价 | 第41-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 后记 | 第48-49页 |
