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长沙高新区创业服务中心众创空间发展存在的问题及对策研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第1章 导论第10-17页
    1.1 研究背景及意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 国内外研究综述第12-15页
        1.2.1 国外研究现状第12-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-15页
    1.3 研究思路、内容及方法第15页
        1.3.1 研究思路第15页
        1.3.2 研究内容第15页
        1.3.3 研究方法第15页
    1.4 研究的创新点和难点第15-17页
        1.4.1 研究的创新点第15-16页
        1.4.2 研究的难点第16-17页
第2章 众创空间的相关概念及理论基础第17-25页
    2.1 创客和创客空间第17-20页
        2.1.1 创客的概念及特征第17-18页
        2.1.2 创客空间的概念、特征及模式第18-20页
    2.2 众创空间第20-24页
        2.2.1 众创空间的概念及特点第20-21页
        2.2.2 众创空间的服务功能第21页
        2.2.3 众创空间与创客空间、传统孵化器的区别第21-22页
        2.2.4 众创空间的发展现状及主要模式第22-24页
    2.3 相关理论基础第24-25页
        2.3.1 孵化器理论第24页
        2.3.2 长尾理论第24页
        2.3.3 众创模式第24-25页
第3章 长沙高新区创业服务中心众创空间发展现状及问题分析第25-34页
    3.1 长沙高新区创业服务中心众创空间的发展现状第25-29页
        3.1.1 长沙高新区创业服务中心众创空间的发展背景第25页
        3.1.2 长沙高新区创业服务中心众创空间的发展条件第25-26页
        3.1.3 长沙高新区创业服务中心众创空间的发展概况第26-29页
    3.2 长沙高新区创业服务中心众创空间发展存在的问题第29-32页
        3.2.1 政策支持力度不够第29-30页
        3.2.2 运行效率有待提升第30页
        3.2.3 进出机制不健全第30页
        3.2.4 创业服务体系不完善第30-31页
        3.2.5 人才队伍素质不高第31-32页
    3.3 长沙高新区创业服务中心众创空间发展存在问题的原因第32-34页
        3.3.1 政策体系不健全,政策未能落实到位第32页
        3.3.2 政府职能定位偏离,空间缺乏自主性第32页
        3.3.3 创业服务体系功能单一,服务内容层次较低第32-33页
        3.3.4 创新创业文化氛围不浓厚,创新创业人才短缺第33-34页
第4章 众创空间的典型案例及经验启示第34-39页
    4.1 众创空间的典型案例第34-37页
        4.1.1 创业公社第34-35页
        4.1.2 北方创客体验中心第35-36页
        4.1.3 南工劝业公社第36-37页
    4.2 众创空间典型案例的经验启示第37-39页
        4.2.1 加大支持力度第37页
        4.2.2 优化运作方式第37-38页
        4.2.3 提高服务能力第38页
        4.2.4 提升人才素质第38-39页
第5章 促进长沙高新区创业服务中心众创空间发展的对策建议第39-46页
    5.1 全面优化政策环境,发挥政府引导作用第39-40页
        5.1.1 完善政策支撑体系第39页
        5.1.2 明确政府作用定位第39-40页
    5.2 加强空间自身建设,完善创新创业环境第40-42页
        5.2.1 优化空间运行方式第40页
        5.2.2 建立空间进出机制第40-41页
        5.2.3 建设创新创业文化第41-42页
    5.3 完善创业服务体系,提高空间服务能力第42-44页
        5.3.1 拓宽投融资渠道和主体第42-43页
        5.3.2 建立社会中介服务体系第43页
        5.3.3 加强综合信息平台建设第43-44页
        5.3.4 加大知识产权保护力度第44页
    5.4 加强人才队伍建设,激励创新创业人才第44-46页
        5.4.1 加大人才培养和引进力度第44页
        5.4.2 建立和完善人才激励制度第44-46页
第6章 结论第46-47页
参考文献第47-50页
致谢第50-51页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第51页

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