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福建集体林权改革绩效评价研究--以永安市为例

摘要第1-9页
ABSTRACT第9-11页
1 绪论第11-21页
   ·研究的背景及意义第11-12页
   ·国内外研究现状第12-18页
     ·绩效的理论综述第13-15页
     ·对集体林权改革绩效的理论综述第15-18页
   ·研究的不足及存在的问题第18-19页
   ·研究的目标、主要内容和技术路线图第19-21页
     ·研究的目标和主要内容第19-20页
     ·研究的主要方法和技术路线图第20-21页
2 集体林权改革绩效评价理论框架第21-26页
   ·集体林权改革的内涵第22页
   ·集体林权改革绩效评价的特征第22-24页
   ·集体林权改革绩效评价目标与原则第24-25页
   ·集体林权改革绩效评价内容第25-26页
3 集体林权改革绩效评价指标体系研究第26-33页
   ·绩效评价指标体系构建目标第26-27页
   ·绩效评价指标体系构建的基本原则与方法第27-28页
     ·绩效评价指标体系构建的基本原则第27-28页
     ·绩效评价指标体系构建的方法第28页
   ·绩效评价指标体系设计第28-32页
     ·指标的初步设计第28-29页
     ·指标的分类设计第29-32页
   ·集体林权改革绩效评价指标体系框架第32-33页
4 集体林权改革绩效评价方法与模型第33-43页
   ·绩效评价方法简述与比较第33-37页
     ·绩效评价方法简述与比较第33-35页
     ·绩效评价方法的分析与比较第35-37页
   ·集体林权改革绩效评价方法选取第37-38页
   ·层次分析—模糊综合评价法介绍第38-43页
     ·层次分析法确定权重第38-41页
     ·模糊综合评价进行综合评价第41-43页
5 集体林权改革绩效评价实证研究——以永安市为例第43-73页
   ·永安市集体林权改革概况第43-44页
   ·永安市集体林权改革取得的成效及不足第44-47页
     ·永安市集体林权改革取得的成效第44-46页
     ·永安市集体林权改革中的不足第46-47页
   ·永安市集体林权改革绩效评价第47-69页
     ·评价指标权重的确定第48-52页
     ·基本评价指标分级标准的划分第52-66页
     ·评价结果分析第66-69页
   ·深化集体林权改革的方向第69-73页
     ·加快政府职能转变,建立新的林业管理体制第69-70页
     ·健全林地流转,规范森林资源要素流转体系第70页
     ·推进投融资改革,突破林业发展的瓶颈第70-71页
     ·推广林业科技,提高林业经营效益第71-72页
     ·加强森林资源管理,创新森林资源保护体系第72页
     ·完善社会服务,培育社会化服务组织第72-73页
6 总结第73-76页
   ·主要结论第73-74页
   ·研究的创新与展望第74-76页
     ·研究的创新第74页
     ·研究展望第74-76页
参考文献第76-79页
附表1 专家问卷第79-85页
附表2 农户调查问卷第85-88页
附表3 专家评价指标权重值第88-90页
致谢第90页

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