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东莞交警勤务改革:成效、问题与对策

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
导论第9-17页
    (一) 研究背景第9-10页
    (二) 研究意义第10-11页
        1、理论意义第10页
        2、实践意义第10-11页
    (三) 国内外研究现状第11-15页
        1、国外研究现状第11-12页
        2、国内研究现状第12-15页
    (四) 研究思路及方法第15页
        1、研究的思路第15页
        2、研究的方法第15页
    (五) 研究的创新点第15-17页
一、东莞交警勤务改革的必要性第17-22页
    (一) 警察勤务的定义第17页
    (二) 交警勤务改革的概念及内涵第17-18页
    (三) 东莞交警勤务改革的理论依据第18-19页
        1、无增长改善理论第18-19页
        2、新公共管理理论第19页
    (四) 东莞交警勤务改革的现实必要性第19-22页
        1、进一步夯实公安交警队伍业务基础的内在需要第20页
        2、加强新形势下公安工作践行群众路线的现实需要第20页
        3、促进公安交管工作更好地为经济建设服务的迫切需要第20-22页
二、东莞交警勤务改革的现状分析第22-44页
    (一) 我国交警勤务改革基本情况第22页
    (二) 东莞交警勤务改革简况第22-23页
        1、东莞交警勤务改革以前的情况第22-23页
        2、东莞交警勤务改革的内容第23页
        3、东莞交警勤务改革的步骤第23页
    (三) 东莞交警勤务改革的目的第23-24页
        1、提高路面见警率、管事率第23-24页
        2、提高办事窗口服务水平第24页
        3、实现一警多能,提高交管效益第24页
    (四) 东莞交警勤务改革的主要措施第24-30页
        1、东莞高速公路大队试点路面巡逻勤务改革第24-26页
        2、西平交通管理服务中心致力打造便民服务平台第26-27页
        3、长安交警大队试行“一警多能”应对工作困境第27-28页
        4、东莞交警勤务改革的特色第28-30页
    (五) 东莞交警勤务改革的主要成效第30-35页
        1、高速公路交通事故发生率降低第30-31页
        2、高速公路交通违法数量下降第31-32页
        3、高速公路接处警时间缩短第32页
        4、镇街大队的有效警情接报量下降第32-33页
        5、群众对交警窗口服务的满意度提高第33-34页
        6、整体工作效能得到提升第34-35页
    (六) 东莞交警勤务改革存在的问题第35-41页
        1、改革方案不够全面,改革力度仍需加大第35-36页
        2、民警意识与改革步伐脱节,改革后续动能不足第36-37页
        3、基层领导存在畏难情绪,监督落实责任不明确第37-38页
        4、科技装备保障相对滞后,勤务方式局限性显露第38-40页
        5、群众对勤务改革知之甚少,执法争议时有发生第40-41页
    (七) 东莞交警勤务改革问题的原因分析第41-44页
        1、勤务改革主体的自利性第41-42页
        2、警力编制限制第42页
        3、经费投入相对不足第42-43页
        4、交通安全管理形势日益严峻第43页
        5、群众对交通安全管理工作不断提出新要求第43-44页
三、国外交警勤务改革的经验及其启示第44-49页
    (一) 国外交警勤务管理的经验第44-47页
    (二) 国外交警勤务改革的启示第47-49页
        1、勤务改革必须以先进高效的科技平台作后备保障第47页
        2、“网格化”布警更利于提高处警速度和勤务监督落实第47页
        3、勤务改革要注意弹性安排警力,将警力用在刀刃上第47页
        4、勤务改革要贴近公众,走社会化路线第47-48页
        5、勤务改革要考虑保障警员的切身权益第48-49页
四、深化东莞交警勤务改革的对策建议第49-54页
    (一) 加大勤务改革的力度,完善勤务改革方案第49页
    (二) 开阔警员的视野,提升全体警员对勤务改革工作的认识第49-50页
    (三) 强化监督手段,完善勤务改革监督网络第50-51页
    (四) 依托信息科技建设,构建科学精准的路面防控体系第51页
    (五) 关切民警执法权益,落实民警的待遇保障第51-52页
    (六) 畅通公众参与渠道,促使勤务改革取得理想成效第52-54页
结语第54-55页
注释第55-57页
参考文献第57-60页
附录第60-61页
致谢第61-62页

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