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上海研究型大学博士生学术职业定向研究--以上海E大学和J大学为例

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-9页
目录第9-12页
图表目录第12-14页
第一章 绪论第14-28页
 一、研究意义第14-16页
  (一) 理论意义第14-15页
  (二) 实践意义第15-16页
 二、研究框架第16-17页
  (一) 研究目的第16页
  (二) 研究方法第16-17页
  (三) 研究步骤第17页
 三、概念界定第17-22页
  (一) 研究型高校第17-18页
  (二) 博士生第18页
  (三) 学术职业第18-21页
  (四) 学术职业定向第21-22页
 四、文献综述第22-28页
  (一) 有关学术职业的研究第22-25页
  (二) 有关博士生职业定向的研究第25-28页
第二章 调查问卷和量表因子分析第28-37页
 一、理论框架的构建第28-29页
  (一) 研究架构第28-29页
  (二) 变量定义第29页
  (三) 研究假设第29页
 二、调查问卷的组成内容第29-30页
 三、调查问卷中各个量表的因子分析第30-34页
  (一) 对从事学术职业的兴趣量表的因子分析第30-32页
  (二) 对主观因素量表的因子分析第32-33页
  (三) 对导师影响因素量表的因子分析第33页
  (四) 对高校影响因素量表的因子分析第33-34页
  (五) 对博士生同学因素量表的因子分析第34页
  (六) 自变量和因变量第34页
 四、调查问卷的信度和效度第34-37页
  (一) 调查问卷的信度第34-35页
  (二) 调查问卷的效度第35-37页
第三章 数据分析第37-51页
 一、样本的特征第37-40页
  (一) 基本特征第37-38页
  (二) 教育经历第38-39页
  (三) 工作经历第39页
  (四) 攻读博士学位的动机第39-40页
 二、学术职业定向的现状分析第40-41页
 三、博士生个性特征对学术职业定向的差异化分析第41-43页
 四、主客观因素对博士生学术职业定向的影响第43-47页
  (一) 主客观因素对博士生学术职业定向的差异化分析第43-44页
  (二) 导师对博士生学术职业定向的影响第44-46页
  (三) 主客观因素对博士生学术职业定向影响的关键因素第46-47页
  (四) 学术职业特点对博士生学术职业定向影响的关键因素第47页
 五、学术职业定向的具体原因分析第47-51页
  (一) 博士生选择学术职业的原因第47-49页
  (二) 博士生不选择学术职业的原因第49-51页
第四章 结论与建议第51-56页
 一、主要结论第51-54页
  (一) 学术职业定向可以分为两个因变量第51页
  (二) 影响博士生学术职业定向的因素第51页
  (三) 引起博士生学术职业定向显著差异的因素第51-52页
  (四) 对博士生学术职业定向有显著影响的因素第52-54页
 二、反思与建议第54-56页
附录第56-60页
参考文献第60-63页
后记第63页

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