| ABSTRACT | 第9-10页 |
| ACKNOWLEDGEMENT | 第13-14页 |
| CHAPTER ONE INTRODUCTION | 第14-22页 |
| 1.1. Background Information | 第14-17页 |
| 1.2. Problem Statement | 第17-19页 |
| 1.3. Research Objective | 第19-20页 |
| 1.3.1. General objective | 第19页 |
| 1.3.2. Specific objective | 第19页 |
| 1.3.3. Research variables | 第19-20页 |
| 1.4. Significance of the Research | 第20-21页 |
| 1.5. Summary | 第21-22页 |
| CHAPTER TWO LITERATURE REVIEW AND HYPOTHESES | 第22-41页 |
| 2.1. Culture | 第22-26页 |
| 2.1.1. Theories of Culture | 第22-23页 |
| 2.1.2. Dimensions of Culture | 第23-26页 |
| 2.2. Cross-Cultural Adjustment | 第26-36页 |
| 2.2.1. The Concept of Cross-cultural Adjustment | 第26-33页 |
| 2.2.2. Dimensions of Cross-cultural Adjustment | 第33-36页 |
| 2.3. Global and Multicultural Project Management | 第36-38页 |
| 2.4. Sino-Tanzanian Aid and Project Investment | 第38-39页 |
| 2.5. The Conceptual Framework of the Study | 第39-40页 |
| 2.6. Summary | 第40-41页 |
| CHAPTER THREE METHODOLOGY AND RESEARCH DESIGN | 第41-47页 |
| 3.1. Research Scope | 第41-42页 |
| 3.2. Research Design | 第42-43页 |
| 3.3. Sampling | 第43-44页 |
| 3.3.1. Sample size | 第43页 |
| 3.3.2. Sampling procedures | 第43-44页 |
| 3.4. Measurement Methods | 第44页 |
| 3.5. Data Collection Methods and Tools | 第44-45页 |
| 3.6. Data Processing, Analysis and Presentation | 第45页 |
| 3.7. Limitations of the Study | 第45-47页 |
| CHAPTER FOUR RESULTS AND DISCUSSION | 第47-62页 |
| 4.1 Characteristics of Respondents | 第47-49页 |
| 4.2 Cross-cultural Adjustment | 第49-55页 |
| 4.2.1 General Adjustment | 第49-51页 |
| 4.2.2 Work Adjustment | 第51-53页 |
| 4.2.3 Interaction Adjustment | 第53-55页 |
| 4.3 Exploratory Factor Analysis (EFA) | 第55-57页 |
| 4.4 Correlation Analysis | 第57-60页 |
| 4.5 Regression Analysis | 第60-62页 |
| CHAPTER FIVE CONCLUSIONS AND RECOMMENDATIONS | 第62-67页 |
| 5.1. Conclusions | 第62-65页 |
| 5.2. Recommendations | 第65-66页 |
| 5.3. Future Research | 第66-67页 |
| REFERENCES | 第67-76页 |
| APPENDICES | 第76-81页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第81页 |
