| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 一、导游人员法律地位分析 | 第7-16页 |
| （一）导游人员的概念和分类 | 第7-12页 |
| （二）导游人员是劳动法意义上的劳动者 | 第12-13页 |
| （三）导游人员是特殊的劳动者 | 第13-16页 |
| 二、我国导游人员劳动争议的案例分析 | 第16-26页 |
| （一）法院判决案例整体情况说明 | 第16-18页 |
| （二）劳动关系认定标准的司法实践冲突 | 第18-23页 |
| （三）导游人员劳动权益受侵害严重 | 第23-26页 |
| 三、导游人员劳动关系制度的完善建议 | 第26-33页 |
| （一）明确导游人员构成体系及其劳动关系归属 | 第27-28页 |
| （二）健全导游人员准入和退出机制 | 第28-29页 |
| （三）依法保障导游人员合法劳动权益 | 第29-30页 |
| （四）旅游行政部门应提高管理水平 | 第30-33页 |
| 结论 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-36页 |
| 致谢 | 第36-37页 |