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管理者过度自信与企业并购行为研究--基于中国上市公司的经验证据

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-13页
1 绪论第13-27页
   ·选题背景及研究意义第13-17页
     ·选题背景第13-16页
     ·研究意义第16-17页
   ·相关概念的界定第17-21页
     ·并购行为第17-21页
   ·研究目标和研究内容第21-23页
     ·研究目标第21-22页
     ·研究内容第22-23页
   ·技术路线和研究方法第23-25页
     ·技术路线图第23-24页
     ·研究方法第24-25页
   ·本文的主要创新第25-27页
2 文献回顾与述评第27-45页
   ·基于理性假设的并购行为第27-29页
     ·信息不对称理论第27-28页
     ·委托—代理理论第28-29页
   ·基于非理性假设的并购行为第29-44页
     ·认知偏差理论第29-31页
     ·管理者过度自信理论第31-44页
   ·文献评述第44-45页
3 制度背景分析第45-56页
   ·上市公司并购的环境第45页
   ·上市公司并购的交易特征第45-52页
     ·我国上市公司并购交易情况第45-47页
     ·我国上市公司并购交易的频率分布第47-48页
     ·我国上市公司并购交易的行业分布第48-50页
     ·我国上市公司并购交易的对价方式情况第50-51页
     ·我国上市公司并购溢价情况第51-52页
   ·收购公司的企业特征第52-54页
     ·企业治理结构第52-53页
     ·现金持有量第53页
     ·资产负债率第53-54页
     ·企业规模第54页
   ·收购公司的管理者过度自信行为特征第54-55页
   ·本章小结第55-56页
4 管理者过度自信对并购行为影响的理论分析第56-63页
   ·前景理论第56-59页
   ·高层阶梯理论第59-60页
   ·自我归因偏差理论第60-61页
   ·控制幻觉理论第61-62页
   ·本章小结第62-63页
5 管理者过度自信与并购决策的实证分析第63-91页
   ·管理者过度自信与并购选择第63-78页
     ·理论分析与研究假设第63-64页
     ·样本选择与数据来源第64页
     ·变量定义与模型构建第64-71页
     ·实证检验与结果分析第71-78页
   ·管理者过度自信与并购频率第78-89页
     ·理论分析与研究假设第78页
     ·样本选择与数据来源第78-79页
     ·变量定义与模型构建第79-82页
     ·实证检验与结果分析第82-89页
   ·本章小结第89-91页
6 管理者过度自信与并购特征的实证分析第91-118页
   ·管理者过度自信与并购对价方式第91-104页
     ·理论分析与研究假设第91页
     ·样本选择与数据来源第91-92页
     ·变量定义与模型构建第92-97页
     ·实证检验与结果分析第97-104页
   ·管理者过度自信与并购溢价第104-117页
     ·理论分析与研究假设第104-105页
     ·样本选择与数据来源第105页
     ·变量定义与模型构建第105-110页
     ·实证检验与结果分析第110-117页
   ·本章小结第117-118页
7 管理者过度自信与并购绩效的实证分析第118-132页
   ·理论分析与研究假设第118-119页
   ·样本选择与数据来源第119页
   ·变量定义与模型构建第119-124页
   ·实证检验与结果分析第124-131页
   ·本章小结第131-132页
8 研究结论与政策建议第132-135页
   ·研究结论第132-133页
   ·政策建议第133-135页
攻读博士学位期间的科研成果第135-136页
参考文献第136-146页
后记第146-148页

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