| 内容提要 | 第1-5页 |
| 中文摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-18页 |
| ·研究意义和背景 | 第11-12页 |
| ·相关概念和理论综述 | 第12-18页 |
| ·人口年龄结构相关概念 | 第12-14页 |
| ·人口与劳动力相关理论综述 | 第14-15页 |
| ·国内外研究综述 | 第15-18页 |
| 第二章 东北地区人口年龄结构现状和变化趋势 | 第18-27页 |
| ·东北地区人口现状 | 第18-20页 |
| ·人口年龄结构变化 | 第19页 |
| ·人口抚养比变化 | 第19-20页 |
| ·东北地区年龄结构的变化趋势 | 第20-27页 |
| 第三章 人口年龄结构变化对东北地区劳动力供给的影响分析 | 第27-31页 |
| ·人口年龄结构变化对劳动力供给数量的影响 | 第27-29页 |
| ·少年儿童人口对劳动力供给的影响分析 | 第27-28页 |
| ·劳动年龄人口对劳动力供给数量的影响 | 第28-29页 |
| ·老年人口对劳动力供给数量的影响 | 第29页 |
| ·人口年龄结构变化对劳动力结构的影响 | 第29-31页 |
| 第四章 人口年龄结构变化对东北地区社会经济发展的影响 | 第31-38页 |
| ·年龄结构转变对经济和社会发展的影响 | 第31-36页 |
| ·对储蓄的影响 | 第34-35页 |
| ·对消费的影响 | 第35-36页 |
| ·对社会保障的影响 | 第36页 |
| ·人口年龄结构变化与产业结构 | 第36-38页 |
| 第五章 对策与建议 | 第38-42页 |
| ·国外的经验 | 第38-39页 |
| ·法国的经验 | 第38页 |
| ·日本的经验 | 第38-39页 |
| ·东北地区应对劳动力供给不足的建议 | 第39-42页 |
| ·推进教育和职业培训,提高劳动人口综合素质 | 第39-40页 |
| ·优化升级产业结构,发展资本、技术密集型产业 | 第40页 |
| ·开源节流,引进人才与开发老年人力资源并举 | 第40-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 注释 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47页 |