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公平性与可持续性:我国生育保障制度改革的价值取向

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第1章 绪论第11-17页
   ·选题背景与研究意义第11-12页
   ·相关概念的界定第12-13页
   ·文献考察综述第13-16页
     ·国内生育保障制度改革考察综述第13-14页
     ·国外生育保障制度改革考察综述第14-16页
   ·研究内容及结构安排第16-17页
第2章 对我国生育保障制度价值取向的质疑第17-28页
   ·价值取向缺乏公平性第17-23页
     ·覆盖范围不公平第17-20页
     ·统筹层次不公平第20-21页
     ·缴费机制不公平第21-22页
     ·待遇给付不公平第22-23页
   ·价值取向缺乏保障性第23-25页
     ·个人生育权受到损害第23-24页
     ·企业违法难追其责第24-25页
     ·政府责任发挥不力第25页
   ·价值取向缺乏可持续性第25-28页
     ·缺乏动态发展的眼光第26-27页
     ·忽视精英人群的生育问题第27-28页
第3章 确立我国生育保障制度价值取向的必要性第28-32页
   ·有利于社会公平第28-29页
     ·有利于性别公平第28-29页
     ·有利于群体公平第29页
     ·有利于区域公平第29页
   ·有利于社会的可持续性发展第29-32页
     ·有利于制度发挥效力的长期性和持续性第30页
     ·有利于人类进步和发展第30-32页
第4章 国外生育保障制度价值取向的经验借鉴第32-38页
   ·生育保障制度设计具有公平性第32-35页
     ·覆盖范围方面第32-34页
     ·待遇给付方面第34-35页
   ·人口生育政策实施具有可持续性第35-38页
     ·人口数量方面第35-37页
     ·人口质量方面第37-38页
第5章 我国生育保障制度改革的价值取向第38-42页
   ·确立我国生育保障制度改革价值取向的原则第38-39页
     ·立足于我国的基本国情第38-39页
     ·放眼于社会的发展趋势第39页
   ·我国生育保障制度改革价值取向的选择第39-42页
     ·以公平性为改革的基础和近期目标第39-41页
     ·以可持续性为改革的宗旨和终期目标第41-42页
结论第42-43页
注释第43-45页
参考文献第45-49页
后记第49页

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