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共青团参与和谐社区管理的理论启示

目录第1-5页
摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 导言第7-11页
   ·选题背景第7页
   ·国内关于和谐社区管理研究的综述第7-9页
   ·研究目的与意义第9页
   ·研究方法第9-10页
   ·研究内容第10-11页
第二章 共青团与和谐社区管理的概述第11-21页
   ·共青团第11-12页
     ·共青团的背景阐释第11-12页
     ·共青团社会职能第12页
   ·和谐社区第12-14页
     ·我国社区管理的起源第13页
     ·和谐社区管理的核心要素第13-14页
     ·构建和谐社区的重要意义第14页
   ·共青团参与和谐社区管理的优势分析第14-17页
     ·具有良好的社会动员能力第15页
     ·具有人才培养的能力第15-16页
     ·能有获得多方面资源第16页
     ·具有权威性的角色优势第16页
     ·组织特征具有广泛性和严密性第16页
     ·拥有多样、扩散和可持续性的组织建设能力第16-17页
   ·共青团参与和谐社区管理的理论启示第17-21页
     ·枢纽型”社会组织理论启示第17-18页
     ·社区参与理论启示第18-19页
     ·善治理论启示第19-21页
第三章 共青团参与和谐社区管理的现状--以广州市龙洞地区为例第21-29页
   ·龙洞地区基本情况第21-23页
     ·经济发展情况第21页
     ·文化发展情况第21-22页
     ·社区志愿服务情况第22-23页
   ·龙洞共青团参与和谐社区管理的工作项目分析第23-24页
   ·工作项目开展中存在的问题分析第24-29页
     ·共青团的资金运转和财政保障机制僵化第24-25页
     ·社区团员流动性较大阻碍和谐社区管理的发展第25页
     ·共青团参与和谐社区管理的专业队伍还未建立第25页
     ·共青团组织的社区活动缺乏深度第25-26页
     ·共青团对团员的思想管理需要进一步加强第26-27页
     ·共青团没利用好社区的资源和优势第27页
     ·团的基层组织设置与当前经济社会发展不相适应第27页
     ·社区对共青团的重视程度不足第27-29页
第四章 共青团参与和谐社区管理的对策第29-36页
   ·进一步加强社区共青团组织的合法性建设第30-31页
   ·培养社区成员的公共参与精神第31页
   ·成立社区共青团专业化工作队伍第31-32页
   ·成立多元化的青年社团第32页
   ·构建共青团与其他组织的互动模式第32-33页
   ·发挥高校团组织的文化参与第33页
   ·打造社区文化品牌第33-34页
   ·争取资源扶持和整合资源共享第34-35页
   ·建立有效地社区服务评估体系第35-36页
结语第36-37页
参考文献第37-39页
致谢第39页

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