目录 | 第1-5页 |
摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 导言 | 第7-11页 |
·选题背景 | 第7页 |
·国内关于和谐社区管理研究的综述 | 第7-9页 |
·研究目的与意义 | 第9页 |
·研究方法 | 第9-10页 |
·研究内容 | 第10-11页 |
第二章 共青团与和谐社区管理的概述 | 第11-21页 |
·共青团 | 第11-12页 |
·共青团的背景阐释 | 第11-12页 |
·共青团社会职能 | 第12页 |
·和谐社区 | 第12-14页 |
·我国社区管理的起源 | 第13页 |
·和谐社区管理的核心要素 | 第13-14页 |
·构建和谐社区的重要意义 | 第14页 |
·共青团参与和谐社区管理的优势分析 | 第14-17页 |
·具有良好的社会动员能力 | 第15页 |
·具有人才培养的能力 | 第15-16页 |
·能有获得多方面资源 | 第16页 |
·具有权威性的角色优势 | 第16页 |
·组织特征具有广泛性和严密性 | 第16页 |
·拥有多样、扩散和可持续性的组织建设能力 | 第16-17页 |
·共青团参与和谐社区管理的理论启示 | 第17-21页 |
·枢纽型”社会组织理论启示 | 第17-18页 |
·社区参与理论启示 | 第18-19页 |
·善治理论启示 | 第19-21页 |
第三章 共青团参与和谐社区管理的现状--以广州市龙洞地区为例 | 第21-29页 |
·龙洞地区基本情况 | 第21-23页 |
·经济发展情况 | 第21页 |
·文化发展情况 | 第21-22页 |
·社区志愿服务情况 | 第22-23页 |
·龙洞共青团参与和谐社区管理的工作项目分析 | 第23-24页 |
·工作项目开展中存在的问题分析 | 第24-29页 |
·共青团的资金运转和财政保障机制僵化 | 第24-25页 |
·社区团员流动性较大阻碍和谐社区管理的发展 | 第25页 |
·共青团参与和谐社区管理的专业队伍还未建立 | 第25页 |
·共青团组织的社区活动缺乏深度 | 第25-26页 |
·共青团对团员的思想管理需要进一步加强 | 第26-27页 |
·共青团没利用好社区的资源和优势 | 第27页 |
·团的基层组织设置与当前经济社会发展不相适应 | 第27页 |
·社区对共青团的重视程度不足 | 第27-29页 |
第四章 共青团参与和谐社区管理的对策 | 第29-36页 |
·进一步加强社区共青团组织的合法性建设 | 第30-31页 |
·培养社区成员的公共参与精神 | 第31页 |
·成立社区共青团专业化工作队伍 | 第31-32页 |
·成立多元化的青年社团 | 第32页 |
·构建共青团与其他组织的互动模式 | 第32-33页 |
·发挥高校团组织的文化参与 | 第33页 |
·打造社区文化品牌 | 第33-34页 |
·争取资源扶持和整合资源共享 | 第34-35页 |
·建立有效地社区服务评估体系 | 第35-36页 |
结语 | 第36-37页 |
参考文献 | 第37-39页 |
致谢 | 第39页 |