| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-13页 |
| 第1章 引言 | 第13-24页 |
| ·问题的提出及研究意义 | 第13-16页 |
| ·选题依据及研究背景 | 第13-15页 |
| ·研究的意义 | 第15-16页 |
| ·相关概念的界定 | 第16-19页 |
| ·农民工概念的界定 | 第16-17页 |
| ·就业质量概念的界定 | 第17-19页 |
| ·农民工就业质量的概念和内涵 | 第19页 |
| ·研究思路、研究内容与研究范围 | 第19-20页 |
| ·研究的基本思路 | 第19页 |
| ·研究的主要内容 | 第19-20页 |
| ·研究范围 | 第20页 |
| ·研究方法、数据来源和技术路线 | 第20-23页 |
| ·采用的研究方法 | 第20-21页 |
| ·数据来源 | 第21-22页 |
| ·研究的技术路线 | 第22-23页 |
| ·主要创新点 | 第23-24页 |
| 第2章 文献与理论研究评述 | 第24-44页 |
| ·就业与就业质量的一般理论 | 第24-33页 |
| ·就业的一般理论 | 第24-28页 |
| ·就业质量的相关文献 | 第28-33页 |
| ·劳动力转移理论 | 第33-40页 |
| ·西方劳动力转移的经典理论 | 第33-34页 |
| ·马克思关于劳动力转移的文献 | 第34-35页 |
| ·国内关于劳动力转移的文献 | 第35-40页 |
| ·农民工就业质量的相关文献 | 第40-42页 |
| ·农民工就业质量的概念及测量维度 | 第40页 |
| ·农民工就业质量的影响因素 | 第40-41页 |
| ·提高农民工就业质量的对策建议 | 第41-42页 |
| ·文献评述及研究发展趋势 | 第42-44页 |
| 第3章 农民工就业质量的现状及原因分析 | 第44-59页 |
| ·农民工基本情况概述 | 第44-51页 |
| ·农民工规模及流向变化 | 第44页 |
| ·农民工人口学特征 | 第44-46页 |
| ·农民工就业的行业分布情况 | 第46-47页 |
| ·农民工的收入 | 第47-48页 |
| ·农民工权益保障 | 第48-50页 |
| ·江西农民工基本情况 | 第50-51页 |
| ·农民工就业质量的现状 | 第51-53页 |
| ·农民工工资和待遇 | 第51-52页 |
| ·农民工就业权益保障 | 第52-53页 |
| ·农民工职业发展 | 第53页 |
| ·农民工就业质量低下的原因分析 | 第53-57页 |
| ·农民工工资待遇低的原因 | 第53-55页 |
| ·农民工就业保障权益不完善的原因 | 第55-56页 |
| ·农民工职业流动频繁及职业发展受限的原因 | 第56-57页 |
| ·本章小结 | 第57-59页 |
| 第4章 农民工就业质量的影响因素及作用分析 | 第59-74页 |
| ·农民工就业质量的影响因素分析 | 第59-68页 |
| ·人力资本方面的影响因素 | 第59-62页 |
| ·社会资本方面的影响因素 | 第62-66页 |
| ·职业流动方面的影响因素 | 第66-68页 |
| ·各影响因素对农民工就业质量的作用 | 第68-73页 |
| ·人力资本对农民工就业质量的影响 | 第68-70页 |
| ·社会资本对农民工就业质量的影响 | 第70-72页 |
| ·职业流动对农民工就业质量的影响 | 第72-73页 |
| ·本章小结 | 第73-74页 |
| 第5章 农民工就业质量评价指标体系的构建及调查问卷设计 | 第74-98页 |
| ·农民工就业质量评价指标体系构建的功能和原则 | 第74-76页 |
| ·农民工就业质量评价体系的功能 | 第74页 |
| ·农民工就业质量评价体系构建的原则 | 第74-76页 |
| ·农民工就业质量评价体系构建的方法 | 第76-79页 |
| ·德尔菲法 | 第76-77页 |
| ·层次分析法 | 第77-79页 |
| ·农民工就业质量评价体系的指标内涵及权重赋值 | 第79-87页 |
| ·农民工就业质量评价指标的确定 | 第79-82页 |
| ·农民工就业质量评价指标体系的权重赋值 | 第82-87页 |
| ·问卷调研及数据处理 | 第87-96页 |
| ·问卷设计及信度效度检验 | 第87-90页 |
| ·调研数据的处理及农民工就业质量指数的测算 | 第90-96页 |
| ·本章小结 | 第96-98页 |
| 第6章 农民工人力资本现状及其对就业质量影响的实证性分析 | 第98-111页 |
| ·农民工人力资本现状与就业质量的总体判断 | 第98-103页 |
| ·农民工健康状况与就业质量 | 第98-99页 |
| ·农民工文化程度与就业质量 | 第99-101页 |
| ·农民工职业技能与就业质量 | 第101-102页 |
| ·农民工工作经验与就业质量 | 第102-103页 |
| ·人力资本对农民工就业质量影响的实证性分析 | 第103-109页 |
| ·人力资本各指标与农民工就业质量的相关性分析 | 第103-104页 |
| ·受教育年限对农民工就业质量影响的分析 | 第104-109页 |
| ·本章小结 | 第109-111页 |
| 第7章 农民工社会资本现状及其对就业质量影响的实证性分析 | 第111-125页 |
| ·农民工社会资本现状与就业质量的总体判断 | 第111-117页 |
| ·农民工社会资本的占有状况与就业质量 | 第111-113页 |
| ·农民工社会资本的使用状况与就业质量 | 第113-116页 |
| ·农民工社会资本的拓展状况与就业质量 | 第116-117页 |
| ·社会资本对农民工就业质量影响的实证性分析 | 第117-123页 |
| ·社会资本的占有情况与农民工就业质量的偏相关分析 | 第117-119页 |
| ·社会资本的使用规模和类型对与农民工就业质量的影响 | 第119-123页 |
| ·本章小结 | 第123-125页 |
| 第8章 农民工职业流动与就业质量相互影响作用分析 | 第125-139页 |
| ·农民工职业流动现状及对就业质量的影响 | 第125-132页 |
| ·农民工职业流动的次数与就业质量 | 第125-126页 |
| ·农民工职业流动的途径与就业质量 | 第126-127页 |
| ·农民工职业流动的方向与就业质量 | 第127-128页 |
| ·农民工职业流动的原因与就业质量 | 第128-130页 |
| ·农民工离职意向的影响因素分析 | 第130-132页 |
| ·就业质量对农民工职业流动的影响 | 第132-137页 |
| ·就业质量对农民工职业流动影响的现实背景 | 第132-134页 |
| ·就业质量对农民工职业流动影响的理论解析 | 第134-137页 |
| ·本章小结 | 第137-139页 |
| 第9章 各因素对农民工就业质量的综合作用机理 | 第139-149页 |
| ·农民工就业质量影响因素之间的作用 | 第139-144页 |
| ·人力资本与社会资本的相互关系 | 第139-140页 |
| ·人力资本与职业流动的相互关系 | 第140-142页 |
| ·社会资本与职业流动的相互关系 | 第142-144页 |
| ·各因素对农民工就业质量综合作用的实证性分析 | 第144-148页 |
| ·数据的选取和结构方程的构建 | 第145-147页 |
| ·结构方程的运行结果分析 | 第147-148页 |
| ·本章小结 | 第148-149页 |
| 第10章 提升农民工就业质量的途径和措施 | 第149-173页 |
| ·加大教育力度增加农民工人力资本 | 第149-153页 |
| ·加强农民工基础教育 | 第150-151页 |
| ·优化农民工职业培训体系 | 第151-153页 |
| ·完善就业的社会环境拓展农民工社会资本 | 第153-160页 |
| ·加快户籍制度改革 | 第153-158页 |
| ·让农民工更多分享经济发展和城镇化的成果 | 第158-160页 |
| ·规范用工制度引导农民工实现合理的职业流动 | 第160-166页 |
| ·规范用工制度 | 第160-163页 |
| ·保障农民工的劳动权益 | 第163-166页 |
| ·提升农民工就业质量的综合措施 | 第166-171页 |
| ·引导农民工进行职业调整和就业规划 | 第166-168页 |
| ·规范就业中介机构和提高中介服务水平 | 第168-169页 |
| ·加强企业文化建设 | 第169-170页 |
| ·积极推动农民工创业 | 第170-171页 |
| ·本章小结 | 第171-173页 |
| 第11章 结论与展望 | 第173-177页 |
| ·研究结论 | 第173-175页 |
| ·进一步工作的方向 | 第175-177页 |
| 致谢 | 第177-178页 |
| 参考文献 | 第178-186页 |
| 附录 A：第一次调查问卷 | 第186-192页 |
| 附录 B：第二次调查问卷 | 第192-198页 |
| 附录 C：德尔菲法调查问卷 | 第198-208页 |
| 附录 D：个案访谈记录 | 第208-231页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第231页 |
