| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 引言 | 第10-14页 |
| ·选题背景与意义 | 第10-11页 |
| ·研究现状综述 | 第11-12页 |
| ·学术构想与思路 | 第12-14页 |
| 第二章 廉政建设与公务员行政伦理的相关性 | 第14-24页 |
| ·公务员行政伦理的内涵 | 第14-18页 |
| ·伦理与道德 | 第14-15页 |
| ·行政伦理与行政道德 | 第15-17页 |
| ·公务员行政伦理 | 第17-18页 |
| ·廉政建设的内涵 | 第18-20页 |
| ·廉政 | 第18-19页 |
| ·廉政建设 | 第19-20页 |
| ·廉政建设与公务员行政伦理的相关性 | 第20-22页 |
| ·公务员行政伦理是廉政建设的客观需求 | 第20-21页 |
| ·公务员行政伦理有助于促进廉政建设 | 第21-22页 |
| ·公务员行政伦理研究对我国廉政建设的意义 | 第22-24页 |
| 第三章 我国廉政建设中公务员行政伦理研究的现状 | 第24-35页 |
| ·我国公务员行政伦理建设取得的成绩 | 第24-26页 |
| ·我国公务员行政伦理建设面临的困境 | 第26-32页 |
| ·我国公务员行政伦理法制建设失范 | 第26-27页 |
| ·我国公务员行政伦理道德失范 | 第27-29页 |
| ·我国公务员行政伦理监督机制失范 | 第29-32页 |
| ·我国公务员行政伦理失范的原因分析 | 第32-35页 |
| ·行政管理体制存在缺陷 | 第32页 |
| ·传统观念及公务员双重角色冲突的影响 | 第32-33页 |
| ·监督权运行的局限及公共监督权的弱化 | 第33-35页 |
| 第四章 西方国家廉政建设中公务员行政伦理研究的经验 | 第35-45页 |
| ·西方国家的公务员行政伦理建设的实践 | 第35-40页 |
| ·经合组织公务员行政伦理建设的实践 | 第35页 |
| ·英国、加拿大等国公务员行政伦理建设的实践 | 第35-38页 |
| ·美国公务员行政伦理建设的实践 | 第38-40页 |
| ·西方国家的公务员行政伦理建设的特点 | 第40-42页 |
| ·注重公务员行政伦理立法 | 第40-41页 |
| ·强化公务员行政伦理道德建设 | 第41页 |
| ·建立完善的公务员行政伦理监督机制 | 第41-42页 |
| ·西方国家的公务员行政伦理建设对我国的启示 | 第42-45页 |
| ·注重公务员行政伦理法制建设 | 第42-43页 |
| ·强化公务员行政伦理道德建设 | 第43页 |
| ·重视公务员行政伦理监督机制建设 | 第43-45页 |
| 第五章 完善我国公务员行政伦理建设的对策 | 第45-56页 |
| ·加强公务员行政伦理法制建设 | 第45-49页 |
| ·整体推进有关公务员行政伦理的立法 | 第45-47页 |
| ·加强公务员行政伦理法律法规的可操作性，完善配套法律体系 | 第47-49页 |
| ·强化公务员行政伦理道德建设 | 第49-52页 |
| ·树立公务员正确的“三观”以及宗旨观、权力观 | 第49-51页 |
| ·构建系统的教育培训机制 | 第51-52页 |
| ·完善公务员行政伦理监督机制的建设 | 第52-56页 |
| ·确保公务员行政伦理监督机构的独立性 | 第52-53页 |
| ·实现监督的多层次性 | 第53-56页 |
| 第六章 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 攻读硕士期间发表的论文及所取得的研究成果 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |