| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 一、导论 | 第10-15页 |
| (一） 选题背景和研究意义 | 第10-11页 |
| (二） 研究综述 | 第11-13页 |
| (三） 研究思路和研究方法 | 第13-15页 |
| 二、企业年金制基本理论 | 第15-22页 |
| (一） 企业年金的基本概念 | 第15-16页 |
| (二） 企业年金的类型 | 第16-19页 |
| (三） 企业年金与其他养老保障方式的区别 | 第19-22页 |
| 三、我国企业年金制度变迁和发展现状 | 第22-40页 |
| (一） 我国企业年金制度的发展历程 | 第22-23页 |
| (二） 我国企业年金制度的现状 | 第23-25页 |
| (三） 国外年金制度发展现状 | 第25-28页 |
| (四） 我国企业年金制存在的问题及原因 | 第28-40页 |
| 四、完善我国企业年金制度的对策 | 第40-50页 |
| (一） 基于我国现行养老保障体系的企业年金制总体发展思路 | 第40页 |
| (二） 国外企业年金制度对我国企业年金制度构建的启示 | 第40-42页 |
| (三） 我国企业年金制度发展方向及策略 | 第42-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 后记 | 第53页 |