| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 前言 | 第9-14页 |
| ·课题背景 | 第9页 |
| ·文献综述 | 第9-14页 |
| ·我国竞技体育可持续发展的研究 | 第10-13页 |
| ·关于陕西省竞技体育的研究 | 第13-14页 |
| 2 研究对象与研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究对象 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·文献资料法 | 第14页 |
| ·调查法 | 第14-15页 |
| ·实地考察法 | 第15页 |
| ·数理统计法 | 第15页 |
| ·逻辑分析法 | 第15页 |
| 3 研究结果与分析 | 第15-26页 |
| ·陕西省竞技体育重点项目可持续发展的制约因素分析 | 第15-21页 |
| ·竞技人才合理流动的政策制定 | 第16-17页 |
| ·加强教练员优秀队伍建设 | 第17-18页 |
| ·后备人才培养机制 | 第18-19页 |
| ·科研与训练联系的紧密度 | 第19-20页 |
| ·场馆设施的完备与更新 | 第20页 |
| ·健全科学化管理体系 | 第20-21页 |
| ·项目的群众支持力度 | 第21页 |
| ·陕西省竞技体育重点项目可持续发展的战略对策研究 | 第21-26页 |
| ·加大政府关注度及经费投入 | 第22页 |
| ·积极培训重点项目所需的市场 | 第22页 |
| ·采用体企结合、体教结合、家庭投资等多种培养训练模式 | 第22-23页 |
| ·完善文化教育法规与管理制度，加强文化教育督导 | 第23页 |
| ·建立全名健身良好氛围，扩大重点项目群众基础 | 第23页 |
| ·保障运动员的退役安置问题，排除后顾之忧 | 第23-24页 |
| ·适当提高教练员的待遇 | 第24页 |
| ·提高教练员的综合素质和职教能力 | 第24-25页 |
| ·增加对运动员的文化教育，增强运动员的综合素质 | 第25页 |
| ·加强各地优秀教练员相互之间学习沟通的机会 | 第25页 |
| ·加强教练员把科研运用到实践的能力 | 第25-26页 |
| 4 结论 | 第26-27页 |
| 致谢 | 第27-28页 |
| 参考文献 | 第28-31页 |
| 附件Ⅰ | 第31-34页 |
| 附件Ⅱ | 第34-38页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第38页 |