| 论文摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-14页 |
| 第一章 导论 | 第14-32页 |
| 第一节 问题的提出及国内外的研究现状 | 第14-21页 |
| 一、问题的提出 | 第14-15页 |
| 二、国外研究现状 | 第15-18页 |
| 三、国内研究现状 | 第18-21页 |
| 第二节 股权激励理论综述 | 第21-29页 |
| 一、委托代理理论 | 第21-22页 |
| 二、人力资本产权理论 | 第22-24页 |
| 三、剩余索取权理论 | 第24-26页 |
| 四、博弈论 | 第26-27页 |
| 五、激励理论发展的新趋势 | 第27-29页 |
| 第三节 研究的思路与方法和结构框架 | 第29-32页 |
| 一、研究的基本思路与方法 | 第29页 |
| 二、本文的结构框架 | 第29-30页 |
| 三、本文的主要创新 | 第30-32页 |
| 第二章 股权激励制度的运作机理与海外实践 | 第32-75页 |
| 第一节 股权激励简述 | 第32-54页 |
| 一、股权激励的基本概念 | 第32-36页 |
| 二、股权激励的运作原理 | 第36-42页 |
| 三、股权激励的成本分析 | 第42-43页 |
| 四、股权激励的效率分析 | 第43-48页 |
| 五、股权激励的定价分析 | 第48-54页 |
| 第二节 股权激励在海外的发展与实践 | 第54-68页 |
| 一、现代股权激励制度在海外的起源和发展 | 第54-57页 |
| 二、海外股权激励的发展特点及其背景分析 | 第57-58页 |
| 三、海外股权激励相关法律制度和监管分析 | 第58-68页 |
| 第三节 海外股权激励实践的效果分析 | 第68-73页 |
| 一、海外股权激励的实施效果 | 第68-69页 |
| 二、海外股权激励制度的缺陷 | 第69-73页 |
| 第四节 小结 | 第73-75页 |
| 第三章 我国上市公司股权激励的发展与实践 | 第75-111页 |
| 第一节 我国股权激励制度的发展历程 | 第75-78页 |
| 一、我国企业薪酬制度的历史演进 | 第75-76页 |
| 二、我国股权激励制度的发展进程 | 第76-78页 |
| 第二节 上市公司股权激励政策演变分析 | 第78-88页 |
| 一、监管方政策演变分析 | 第78-84页 |
| 二、出资方政策演变分析 | 第84-88页 |
| 第三节 上市公司股权激励的国内实践 | 第88-109页 |
| 一、实施股权激励需履行的主要程序 | 第88-89页 |
| 二、上市公司施行股权激励的总体概貌 | 第89-93页 |
| 三、上市公司股权激励方案的特征 | 第93-102页 |
| 四、股权激励方案实施主体的特征 | 第102-109页 |
| 第四节 小结 | 第109-111页 |
| 第四章 我国上市公司股权激励中管理层机会主义行为分析 | 第111-127页 |
| 第一节 上市公司股权激励的市场反应分析 | 第111-119页 |
| 一、研究方法和样本选取 | 第111-114页 |
| 二、短窗口的市场反应 | 第114-119页 |
| 第二节 股权激励与会计稳健性关系分析 | 第119-126页 |
| 一、模型设计 | 第119-121页 |
| 二、描述性统计 | 第121-122页 |
| 三、回归结果 | 第122-126页 |
| 第三节 小结 | 第126-127页 |
| 第五章 我国上市公司股权激励问题分析 | 第127-194页 |
| 第一节 股权激励方案的共性问题分析 | 第127-140页 |
| 一、股权激励的授予决策 | 第127-128页 |
| 二、股权激励的授予对象 | 第128-131页 |
| 三、股权激励的行权价格 | 第131-133页 |
| 四、股权激励的授予数量 | 第133-137页 |
| 五、股权激励的行权条件 | 第137-140页 |
| 第二节 股权激励配套制度的问题分析 | 第140-161页 |
| 一、信息披露问题 | 第140-143页 |
| 二、会计处理问题 | 第143-154页 |
| 三、税收支持问题 | 第154-161页 |
| 第三节 国有上市公司股权激励中的相关问题分析 | 第161-183页 |
| 一、国有上市公司的委托代理问题较复杂 | 第161-163页 |
| 二、国有上市公司对经营者的监督约束机制较为薄弱 | 第163-167页 |
| 三、推进国有上市公司股权激励的制度建议 | 第167-183页 |
| 第四节 民营上市公司股权激励中的相关问题分析 | 第183-191页 |
| 一、民营公司自身特点决定其股权激励的重要性 | 第183-184页 |
| 二、民营上市公司股权激励面临的主要问题 | 第184-187页 |
| 三、推进民营上市公司股权激励的关键点 | 第187-191页 |
| 第五节 小结 | 第191-194页 |
| 第六章 结论与建议 | 第194-201页 |
| 一、股权激励的推进需要政府的政策支持 | 第194-195页 |
| 二、股权激励潜在的负面效应需要积极防范 | 第195-197页 |
| 三、股权激励方案的科学性需要予以足够重视 | 第197-198页 |
| 四、改进国有企业股权激励的两大关键 | 第198-199页 |
| 五、改进民营企业股权激励的两大关键 | 第199-201页 |
| 附录一 检验市场反应的样本公司股权激励情况表 | 第201-216页 |
| 附录二 部分上市公司股权激励行权条件一览表 | 第216-227页 |
| 参考文献 | 第227-232页 |
| 致谢 | 第232页 |