摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-10页 |
一、导论 | 第10-16页 |
(一) 研究背景和意义 | 第10-11页 |
(二) 国内外研究现状 | 第11-14页 |
1、国内研究现状 | 第11-13页 |
2、国外研究现状 | 第13-14页 |
(三) 研究方法和思路 | 第14-16页 |
1、研究方法 | 第14-15页 |
2、整体思路 | 第15-16页 |
二、公务员个体道德建设相关理论概述 | 第16-24页 |
(一) 个体道德概念的提出和界定 | 第16-18页 |
(二) 公务员个体道德的内涵和功能 | 第18-21页 |
1、公务员个体道德的内涵 | 第18-19页 |
2、公务员个体道德的功能 | 第19-21页 |
(三) 公务员个体道德建设的社会意义 | 第21-24页 |
1、公务员个体道德建设是社会主义道德建设的重要组成部分 | 第21-22页 |
2、加强公务员个体道德建设,有利于公务员依法行政 | 第22页 |
3、加强公务员个体道德建设,是新时期下加强党的执政能力的客观需要 | 第22-24页 |
三、我国公务员个体道德建设现状 | 第24-31页 |
(一) 改革开放以来公务员个体道德建设取得的成就 | 第24-26页 |
1、以德治国方针的提出为公务员个体道德建设奠定了社会基础 | 第24页 |
2、以人为本的治国理念为公务员个体道德建设奠定了思想基础 | 第24-25页 |
3、道德法律法规的不断完善为公务员个体道德建设提供了制度保障 | 第25-26页 |
(二) 公务员个体道德失范的主要表现 | 第26-29页 |
1、失职渎职 | 第26页 |
2、诚信缺失 | 第26-27页 |
3、贪污腐败 | 第27页 |
4、生活腐化 | 第27-28页 |
5、违法行政 | 第28-29页 |
(三) 公务员个体道德失范的消极影响 | 第29-31页 |
1、对政治建设的影响 | 第29页 |
2、对经济建设的影响 | 第29-30页 |
3、对道德建设的影响 | 第30-31页 |
四、当前我国公务员个体道德失范的主要原因 | 第31-36页 |
(一) 历史因素 | 第31-32页 |
1、“官本位”的思想毒瘤仍然残存 | 第31-32页 |
2、浓厚的宗族观念影响深远 | 第32页 |
3、“礼尚往来”被扭曲化 | 第32页 |
(二) 制度原因 | 第32-34页 |
1、道德法制意识淡薄 | 第33页 |
2、道德制度建设相对滞后 | 第33页 |
3、道德监督机制不够完善 | 第33-34页 |
(三) 经济原因 | 第34页 |
1、对传统的社会道德观念造成了冲击 | 第34页 |
2、市场经济与计划经济的“双轨并存”,客观上为公务员道德失范提供了生存土壤 | 第34页 |
(四) 个人原因 | 第34-36页 |
1、放弃了自我修养 | 第35页 |
2、背弃了为人民服务的工作宗旨 | 第35页 |
3、偏离了正确的人生观、世界观和权力观 | 第35-36页 |
五、我国公务员个体道德建设的实现途径 | 第36-45页 |
(一) 从中国传统儒家思想中汲取有益的思想资源 | 第36-37页 |
1、传统儒家思想中的主要政治理念 | 第36-37页 |
2、对传统儒家“官德”思想的批判继承 | 第37页 |
(二) 借鉴、反思国外公务员道德伦理建设的成功经验 | 第37-40页 |
1、美国、新加坡公务员道德伦理建设的主要内容及特点 | 第38-39页 |
2、对我国公务员个体道德建设的启示 | 第39-40页 |
(三) 完善教育培训机制,加强公务员道德教育培训 | 第40-41页 |
1、科学设置培训内容 | 第40页 |
2、建立经常化教育培训机制 | 第40-41页 |
3、注重道德培训形式多样化 | 第41页 |
(四) 坚持自律与他律相结合,加强公务员道德法制化建设 | 第41-43页 |
1、加快公务员道德立法 | 第41-42页 |
2、完善公务员道德制度建设 | 第42页 |
3、完善道德责任追究机制 | 第42-43页 |
(五) 加大监督力度,保证公务员个体道德建设落到实处 | 第43-45页 |
1、建立健全公务员道德监督机制 | 第43页 |
2、设立专门的公务员道德监督机构 | 第43-44页 |
3、充分发挥社会民众和新闻媒体的舆论监督作用 | 第44页 |
4、不断提高公务员对道德监督的思想认识 | 第44-45页 |
结束语 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-48页 |
致谢 | 第48页 |