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引进核心企业对本地低壁垒集群的驱动效应研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
1 绪论第9-14页
   ·选题背景第9-10页
   ·研究目的和意义第10-11页
     ·研究目的第10页
     ·研究意义第10-11页
   ·研究内容、方法及框架第11-12页
     ·研究内容第11-12页
     ·研究方法第12页
     ·研究框架第12页
   ·创新之处第12-14页
2 研究综述第14-23页
   ·产业集群理论概述第14-16页
     ·产业集群的定义第14页
     ·产业集群的竞争力第14页
     ·核心企业驱动效应的定义第14-15页
     ·产业集群的分类第15页
     ·低壁垒集群的定义与特征第15-16页
   ·“增长极”理论概述第16-18页
     ·“增长极”理论与产业集群理论交叉领域的研究评述第16-17页
     ·核心企业的定义与优势第17页
     ·引进核心企业的定义与特征第17-18页
   ·知识网路理论概述第18-19页
     ·知识网络的定义第18页
     ·产业集群理论与知识网络理论交叉领域的研究评述第18-19页
     ·核型集群知识网络的定义与特征第19页
   ·系统动力学概述第19-21页
     ·系统动力学的定义与特征第19-20页
     ·系统动力模型的研究步骤第20页
     ·系统动力学对文章的适用性第20-21页
   ·演化博弈论概述第21-23页
     ·演化博弈论的定义与特征第21页
     ·演化博弈模型的研究步骤第21-22页
     ·演化博弈论对文章的适用性第22-23页
3 核心企业驱动效应的因果回路分析第23-33页
   ·建模目的与系统边界第23-25页
     ·核心企业驱动效应模型的建模目的第23-24页
     ·核心企业驱动效应的系统边界第24-25页
   ·核心企业驱动效应的理论解释第25-26页
     ·引进核心企业对低壁垒集群驱动效应的理论解释第25页
     ·引进核心企业对低壁垒集群负效应的理论解释第25-26页
   ·知识效应因果回路图结构分析第26-29页
     ·知识效应因果回路作用机理分析第26-27页
     ·知识效应影响因素及影响路径分析第27-29页
   ·人才效应因果回路图结构分析第29-30页
     ·人才效应因果回路作用机理分析第29-30页
     ·人才效应影响因素及影响路径分析第30页
   ·物流效应因果回路图结构分析第30-32页
     ·物流效应因果回路作用机理分析第30-31页
     ·物流效应影响因素及影响路径分析第31-32页
   ·本章小结第32-33页
4 核心企业驱动效应的流图仿真分析第33-42页
   ·核心企业驱动效应流图结构分析第33-34页
   ·算例分析参数设置第34-37页
   ·流图模型的有效性检验第37页
     ·直观检验与运行检验第37页
     ·稳定性检验第37页
   ·算例分析与流图模型仿真第37-41页
     ·核心企业转移程度对驱动效应的决定性作用第37-38页
     ·政府配套政策强度对驱动效应的同向强化作用第38-40页
     ·集群学习能力对驱动效应的同向强化作用第40-41页
   ·本章小结第41-42页
5 协同构建核型集群知识网络的条件与激励策略研究第42-56页
   ·核型集群知识网络模型建立的目的第42页
   ·核型集群知识网络模型的建立第42-45页
     ·核型集群知识网络收益分类的理论解释第42-43页
     ·核型集群知识网络模型的假设条件第43-44页
     ·核型集群知识网络模型的参数设置第44页
     ·核型集群知识网络模型的支付矩阵第44-45页
   ·核型集群知识网络模型的求解第45-46页
   ·求解结果中的行为互动规律分析第46-52页
     ·最贴近现实的情况第46-47页
     ·收敛于协同构建的情况第47-50页
     ·其他情况第50-52页
   ·参数分析与激励策略第52-54页
   ·本章小结第54-56页
6 结论与研究展望第56-58页
   ·研究结论第56-57页
   ·研究展望第57-58页
致谢第58-59页
参考文献第59-63页
附录第63页
 作者在攻读学位期间发表的论文目录第63页

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