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利益相关者利益要求、公司治理与企业绩效研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
插图索引第9-10页
附表索引第10-11页
第1章 绪论第11-21页
   ·研究背景及意义第11-13页
   ·文献综述第13-19页
     ·国外研究文献综述第13-16页
     ·国内研究文献综述第16-19页
     ·国内外文献述评第19页
   ·研究方法与创新之处第19页
   ·结构安排第19-21页
第2章 理论基础第21-29页
   ·现代产权理论第21-22页
   ·现代契约理论第22-24页
     ·不完全契约理论第23页
     ·委托代理契约理论第23-24页
   ·博弈论第24-25页
   ·现代企业理论第25-27页
   ·企业财务管理目标概述第27-29页
第3章 利益相关者利益要求、公司治理和企业绩效基本理论第29-40页
   ·利益相关者利益要求第29-36页
     ·利益相关者利益要求正当性分析第29-32页
     ·利益相关者利益要求分析第32-36页
   ·利益相关者利益要求与公司治理第36-37页
   ·公司治理、利益相关者利益要求与企业绩效第37-40页
第4章 利益相关者利益要求、公司治理结构与企业绩效实证研究第40-60页
   ·研究设计第40-44页
     ·样本和数据来源第40页
     ·研究变量第40-44页
   ·研究假设第44-45页
   ·研究模型第45-46页
   ·实证检验第46-60页
     ·描述性统计分析第46-48页
     ·利益相关者要求与企业绩效实证检验第48-49页
     ·利益相关者内部与企业绩效实证检验第49-53页
     ·公司治理、利益相关者利益要求与企业绩效实证检验第53-60页
第5章 政策建议第60-63页
   ·企业应当尽量满足利益相关者的利益诉求第60页
   ·大力发展利益相关者公司治理模式第60页
   ·改进相关法律制度为利益相关者参与公司治理提供制度保证第60-61页
   ·完善市场基础并改善公司股权配置状况第61页
   ·充分发挥债权人的作用第61页
   ·改革公司报酬激励机制第61-62页
   ·充分发挥政府的积极作用第62-63页
结论第63-65页
参考文献第65-68页
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录第68-69页
致谢第69页

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