摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-11页 |
第一章 前言 | 第11-14页 |
·研究背景 | 第11-12页 |
·国内外研究现状 | 第12-13页 |
·本课题研究内容和需要解决的问题 | 第13-14页 |
第二章 资料和方法 | 第14-17页 |
·调查对象 | 第14页 |
·调查时间 | 第14页 |
·调查内容 | 第14页 |
·资料收集方法及工具 | 第14-15页 |
·统计指标、定义和方法 | 第15页 |
·统计指标 | 第15页 |
·关于卫生监督评价的几个定义 | 第15页 |
·统计方法 | 第15页 |
·调查实施和质量控制 | 第15-17页 |
·质量要求 | 第15-16页 |
·质量控制 | 第16-17页 |
第三章 结果 | 第17-26页 |
·各区县人口基本情况和卫生监督员配备情况 | 第17页 |
·监督人力基本情况 | 第17-22页 |
·卫生监督员性别比 | 第17-18页 |
·卫生监督员在各级部门分布 | 第18页 |
·市、区县卫生监督员年龄构成情况 | 第18页 |
·市、区县卫生监督员从事监督工作年限 | 第18-19页 |
·市、区县卫生监督员学历情况 | 第19页 |
·市、区县卫生监督员职称情况 | 第19-20页 |
·区县卫生监督员所学专业情况 | 第20页 |
·卫生监督员所从事领域情况 | 第20-22页 |
·卫生监督覆盖率 | 第22页 |
·卫生监督人力与国家要求比较 | 第22-26页 |
·卫生监督员人数 | 第22-23页 |
·卫生监督频次 | 第23页 |
·监督覆盖率与年人均工作完成率 | 第23-24页 |
·学历构成 | 第24-25页 |
·职称构成 | 第25-26页 |
第四章 讨论和建议 | 第26-32页 |
·我市卫生监督人力分析 | 第26-28页 |
·卫生监督员数量配备不能满足工作任务的需要 | 第26-27页 |
·卫生监督员队伍的整体素质有待提高 | 第27-28页 |
·卫生监督工作量分析 | 第28-29页 |
·改善长沙市卫生监督员人力资源现状的建议 | 第29-32页 |
·加快引进卫生监督专业人员,补充卫生监督人力资源不足 | 第29-30页 |
·要严把卫生监督员进入关 | 第30页 |
·不断提升在岗人员学历水平 | 第30页 |
·不断优化职称结构,提升卫生监督员学术水平 | 第30页 |
·重点抓好卫生监督人员的在职教育 | 第30-31页 |
·合理进行卫生监督专业配置 | 第31-32页 |
第五章 结论 | 第32-33页 |
参考文献 | 第33-35页 |
附录 | 第35-40页 |
附表1 2010年长沙市卫生监督机构及监督工作情况调查问表 | 第35-38页 |
附表2 2010年长沙市卫生监督人员情况调查表 | 第38-40页 |
综述 | 第40-49页 |
参考文献 | 第47-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
攻读硕士学位期间主要的研究成果 | 第50页 |