基于共词分析的组织变革知识图谱研究--Based on Co-word Analysis
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-12页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·本文研究的理论意义 | 第10-11页 |
| ·本文研究的实践意义 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13-16页 |
| ·研究创新点 | 第16-17页 |
| 2 相关研究综述 | 第17-27页 |
| ·组织变革相关研究综述 | 第17-22页 |
| ·组织变革相关研究现状 | 第17-21页 |
| ·组织变革研究简短评述 | 第21-22页 |
| ·知识图谱相关研究综述 | 第22-23页 |
| ·知识图谱的概念解析 | 第22页 |
| ·知识图谱的绘制方法 | 第22-23页 |
| ·共词分析相关研究综述 | 第23-27页 |
| ·共词分析方法基本原理 | 第23页 |
| ·共词分析方法研究进展 | 第23-26页 |
| ·共词与共引方法的比较 | 第26-27页 |
| 3 基于共词分析的组织变革知识图谱绘制 | 第27-37页 |
| ·数据来源处理 | 第27-32页 |
| ·时间跨度选择 | 第27-28页 |
| ·核心期刊确定 | 第28-32页 |
| ·应用软件选择 | 第32-33页 |
| ·图谱绘制步骤 | 第33-37页 |
| 4 基于共词分析的组织变革知识图谱分析 | 第37-52页 |
| ·组织变革领域的主要研究热点 | 第37-44页 |
| ·组织变革领域的主要研究前沿 | 第44-46页 |
| ·组织变革领域的主题结构分析 | 第46-49页 |
| ·组织变革领域的未来研究趋势 | 第49-52页 |
| 5 研究结论及展望 | 第52-55页 |
| ·研究结论 | 第52-53页 |
| ·研究局限 | 第53-54页 |
| ·研究展望 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-60页 |
| 后记 | 第60-61页 |
