摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-14页 |
1 绪论 | 第14-20页 |
·研究背景及研究意义 | 第14-16页 |
·研究背景 | 第14-15页 |
·研究意义 | 第15-16页 |
·国内外研究现状 | 第16-18页 |
·国外研究现状 | 第16-17页 |
·国内研究现状 | 第17-18页 |
·研究思路及方法介绍 | 第18-20页 |
·研究思路 | 第18-19页 |
·研究方法 | 第19-20页 |
2 会计师事务所发展情况概述 | 第20-28页 |
·会计师事务所概述 | 第20页 |
·我国会计师事务所的发展概述 | 第20-23页 |
·我国会计师事务所发展历程 | 第20-21页 |
·我国会计师事务所的业务范围 | 第21页 |
·我国会计师事务所的作用 | 第21-23页 |
·国际会计师事务所的发展概述 | 第23-28页 |
·国际会计师事务所之德勤事务所 | 第24-25页 |
·国际会计师事务所之毕马威会计师事务所 | 第25页 |
·国际会计师事务所之安永会计师事务所 | 第25-26页 |
·国际会计师事务所之普华永道会计师事务所 | 第26-28页 |
3 我国会计师事务所发展现状分析 | 第28-38页 |
·我国会计师事务所与国际会计师事务所存在的差异 | 第28-32页 |
·我国会计师事务所与国际事务所所处的体制方面的差异 | 第28-29页 |
·我国会计师事务所与国际事务所的注册会计师在承担审计责任方面的差异 | 第29页 |
·事务所注册会计师执业范围和审计收费方面的差异 | 第29-31页 |
·事务所对于人才培养和相应的机制方面的差异 | 第31-32页 |
·我国会计师事务所SWOT分析 | 第32-38页 |
·SWOT模型的定义及应用 | 第32页 |
·我国会计师事务所的竞争优势 | 第32-33页 |
·我国会计师事务所的竞争劣势 | 第33-34页 |
·我国会计师事务所的机会分析 | 第34-36页 |
·我国会计师事务所的潜在威胁 | 第36-38页 |
4 我国会计师事务所聚类分析及效果评价 | 第38-45页 |
·聚类分析的定义 | 第38页 |
·我国会计师事务所指标的选取 | 第38-42页 |
·事务所的指标选取 | 第38-39页 |
·事务所指标的合理化解释 | 第39-42页 |
·改进了的K-MEANS聚类分析层级的划分 | 第42-45页 |
·第一层次指标的划分及评价效果 | 第42-43页 |
·第二层次指标的划分及评价效果 | 第43-45页 |
5 我国会计师事务所发展战略的选择 | 第45-58页 |
·规模化发展战略 | 第45-47页 |
·我国会计师事务所规模化发展的介绍 | 第45页 |
·合并促进我国会计师事务所的发展 | 第45-46页 |
·规模化发展给我国会计师事务所带来的效应 | 第46-47页 |
·规模化发展的建议 | 第47页 |
·加强人才管理、完善用人机制策略 | 第47-53页 |
·人才战略实施的意义 | 第47-48页 |
·我国会计师事务所人才比例分析 | 第48-53页 |
·人才实施战略的对策 | 第53页 |
·我国会计师事务所声誉战略 | 第53-55页 |
·实施客户满意度战略 | 第53-55页 |
·加强会计师事务所内部控制风险管理 | 第55页 |
·我国事务所的新业务拓展战略 | 第55-58页 |
6 结论 | 第58-60页 |
创新点 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-64页 |
致谢 | 第64页 |