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湖南省全科医生培养现状及对策研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
引言第8-17页
1 全科医生培养的基本概念及理论基础第17-28页
   ·全科医生培养的基本概念第17-19页
   ·全科医生培养政策制定的理论基础第19-24页
   ·全科医生培养对我国医疗卫生事业发展的重要意义第24-28页
2 国内外全科医生的培养经验及相关政策措施第28-40页
   ·国外全科医生培养体系第28-29页
   ·国外NGO组织在全科医生培养中的作用第29-35页
   ·我国全科医学发展的政策演变历程第35-37页
   ·全科医生培养政策措施比较第37-40页
3 湖南省全科医生转岗培训效果评估第40-61页
   ·评估对象与方法第40-41页
   ·学员问卷调查结果第41-51页
   ·师资问卷调查结果第51-54页
   ·学员、师资、培训管理人员小组访谈结果第54-56页
   ·湖南省全科医生转岗培训效果评估结果第56-61页
4 全科医生培养的对策建议第61-66页
   ·政府积极引导,明确全科医生培养的职业化定位第61-62页
   ·健全各级全科医学会组织,充分发挥行业协会的作用第62页
   ·构建完整的全科医生培养体系,提供终生全科医学教育第62-63页
   ·统筹规划,加强师资队伍建设第63页
   ·构建完整的全科医生培养质量控制体系第63-65页
   ·加强全科医学培训基地的建设,建立区域性卫生人才培训中心第65页
   ·建立全科医生培养评价体系,加强培训工作的评估第65-66页
结语第66-67页
参考文献第67-70页
附录第70-74页
致谢第74-75页

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