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高校后勤社会化财务管理目标研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第1章 总论第9-12页
   ·研究背景及意义第9-10页
   ·研究问题的提出第10页
   ·研究方法及目标第10-11页
   ·研究的内容第11-12页
第2章 相关研究述评和理论基础第12-21页
   ·相关研究述评第12-14页
   ·理论基础第14-21页
     ·高校后勤社会化第14-16页
     ·理论借鉴第16-19页
     ·企业财务管理目标理论第19-21页
第3章 高校后勤社会化财务管理目标分析第21-26页
   ·高校后勤社会化财务管理模式回顾第21页
   ·高校后勤财务管理目标存在的问题第21-23页
   ·财务管理目标主要问题的成因分析第23-26页
第4章 高校后勤社会化财务管理目标的构建第26-34页
   ·后勤实体财务管理目标确立应遵循的原则第26-27页
   ·后勤实体财务管理目标的确立第27-28页
   ·实现后勤实体财务管理目标的制度安排第28-29页
   ·财务管理目标的指标分析第29-34页
第5章 高校后勤社会化财务管理目标评价第34-40页
   ·后勤实体财务管理目标评价的基础第34-35页
   ·后勤实体财务管理目标评价第35-37页
   ·某高校后勤实体财务管理目标评价案例第37-40页
第6章 研究结论及局限性第40-42页
   ·研究结论第40页
   ·研究的局限性第40-41页
   ·今后努力的方向第41-42页
参考文献第42-44页
致谢第44-45页
学习期间发表的论文第45页

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