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影响中国人人情行为倾向三因素的实证研究--情境原则性、情感程度和功利考量

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1. 引言第9-11页
   ·社会背景第9页
   ·理论背景第9-11页
2. 文献综述第11-23页
   ·人情概念分析第11-14页
     ·人情的缘由第11-12页
     ·人情的概念第12-14页
   ·人情的运作模式第14-19页
     ·人情的适用条件第14-17页
     ·人情的运作规则第17-19页
   ·人情的功能分析第19-20页
     ·个人功能第19页
     ·社会功能第19-20页
   ·人情压力分析第20-23页
     ·个人压力第20-21页
     ·社会压力第21页
     ·人情压力消解第21-23页
3. 问题提出第23-30页
   ·以往研究的不足第23页
   ·人情行为的决策因素第23-26页
     ·人情行为概念界定第23-24页
     ·人情行为的决策因素第24-26页
   ·研究假设第26-27页
     ·自变量第26-27页
     ·因变量第27页
     ·研究假设第27页
   ·研究方法——故事情境法第27-29页
   ·研究的意义第29-30页
4. 实验第30-33页
   ·被试第30页
   ·实验设计第30页
   ·实验材料第30-32页
   ·实验程序第32页
   ·实验数据的处理第32-33页
5. 结果与分析第33-39页
   ·第一组实验情境第33-34页
     ·自变量差异控制结果第33页
     ·不同故事处理下的因变量方差分析第33-34页
   ·第二组实验情境第34-35页
     ·自变量差异控制结果第34页
     ·不同故事处理下的因变量方差分析第34-35页
   ·第三组实验情境第35-37页
     ·自变量差异控制结果第35-36页
     ·不同故事处理下的因变量方差分析第36-37页
   ·三个人口学变量的T 检验分析第37-39页
     ·性别的T 检验第37-38页
     ·教育程度的T 检验第38页
     ·工作与否的T 检验第38-39页
6. 结论与讨论第39-44页
   ·三因素主效应分析第39-40页
   ·对唯一一组交互作用的思量第40-41页
   ·关于人口学变量的思量第41-42页
   ·不足与展望第42-44页
参考文献第44-46页
攻读学位期间公开发表的论文第46-47页
附录第47-71页
后记第71页

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