福建省高校体育教师工作满意度和工作投入及其关系的研究

摘要	第1-3页
Abstract	第3-4页
中文文摘	第4-8页
1 问题的提出	第8-9页
·选题的依据	第8页
·选题的意义	第8-9页
2 文献综述	第9-17页
·工作满意度研究的历史	第9-10页
·工作满意度的概念界定	第10页
·工作满意度的相关理论	第10-12页
·教师工作满意度的研究概况	第12-14页
·体育教师工作满意度的研究概况	第14-15页
·教师的工作投入及其研究现状	第15-17页
·工作投入的概念界定	第16页
·教师工作投入的研究现状	第16-17页
3 研究对象和方法	第17-20页
·研究对象	第18-19页
·研究方法	第19-20页
·文献检索法	第19页
·访谈法	第19页
·问卷调查法	第19-20页
·工作满意度问卷	第19-20页
·工作投入问卷	第20页
·数理统计法	第20页
4. 结果与分析	第20-29页
·体育教师的工作满意度总体状况	第20-21页
·体育教师工作满意度在人口统计学变量上的差异	第21-25页
·工作满意度在性别上的差异比较	第21-22页
·工作满意度在教龄上的差异比较	第22页
·工作满意度在学历上的差异比较	第22-23页
·工作满意度在职称上的差异比较	第23-24页
·工作满意度在学校类别上的差异比较	第24-25页
·对工作满意度产生影响的人口统计学变量	第25页
·体育教师的工作投入总体状况	第25-26页
·体育教师工作投入在人口统计学变量上的差异	第26-27页
·体育教师工作满意度与工作投入的关系	第27-29页
·工作满意度与工作投入的相关性	第27-28页
·工作满意度与工作投入的回归分析	第28-29页
5 结论与建议	第29-33页
·结论	第29-30页
·建议	第30-33页
参考文献	第33-36页
附录	第36-40页
致谢	第40页