| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-18页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究综述 | 第12-16页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-16页 |
| ·研究思路及方法 | 第16页 |
| ·研究思路 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究重点、难点以及创新点 | 第17-18页 |
| ·研究重点 | 第17页 |
| ·研究难点 | 第17页 |
| ·研究创新点 | 第17-18页 |
| 第二章 村官在社会主义新农村建设中的基本作用 | 第18-22页 |
| ·村官及其素质的含义 | 第18-19页 |
| ·村的概念 | 第18页 |
| ·村官的概念 | 第18-19页 |
| ·村官素质的含义 | 第19页 |
| ·村官在新农村建设中的作用 | 第19-22页 |
| ·衔接作用 | 第20页 |
| ·组织作用 | 第20-21页 |
| ·模范作用 | 第21-22页 |
| 第三章 社会主义新农村建设对村官素质的新要求 | 第22-28页 |
| ·“生产发展，生活宽裕”要求村官具有驾驭农村经济发展的能力 | 第22-24页 |
| ·驾驭市场的能力 | 第22-23页 |
| ·发展大农业的能力 | 第23-24页 |
| ·科技致富的能力 | 第24页 |
| ·“乡风文明，村容整洁”要求村官具有改善农村社会面貌的能力 | 第24-26页 |
| ·统筹协调发展农村社会事业的能力 | 第24-25页 |
| ·有效推进农村精神文明建设的能力 | 第25页 |
| ·有效维护农村社会和谐稳定的能力 | 第25-26页 |
| ·“管理民主”要求村官具有推进农村民主建设的能力 | 第26-28页 |
| ·巩固农村基层党组织领导核心地位的能力 | 第26页 |
| ·引导村民自治的能力 | 第26-27页 |
| ·实行民主管理的能力 | 第27-28页 |
| 第四章 新农村视角下村官素质存在的主要问题 | 第28-35页 |
| ·执政能力不适应 | 第28-30页 |
| ·缺乏团结协作精神 | 第28-29页 |
| ·缺乏组织农民进行经济结构调整的能力 | 第29页 |
| ·对村民自治机制下的民主管理的不适应 | 第29-30页 |
| ·政治素质不适应 | 第30-33页 |
| ·理论修养较低 | 第31页 |
| ·服务宗旨不强 | 第31-32页 |
| ·趋利避害观念较强 | 第32-33页 |
| ·法律意识淡薄 | 第33页 |
| ·致富能力不适应 | 第33-35页 |
| ·创新创业能力不强 | 第33-34页 |
| ·科技致富能力欠缺 | 第34页 |
| ·共同致富意识较弱 | 第34-35页 |
| 第五章 新农村视角下村官素质问题的成因分析 | 第35-42页 |
| ·社会不良思想的影响 | 第35-36页 |
| ·小农经济思想的有力束缚 | 第35-36页 |
| ·计划经济思想的惯性作用 | 第36页 |
| ·市场经济思想的负面冲击 | 第36页 |
| ·村级管理体制的不当 | 第36-39页 |
| ·二元体制的存在 | 第37页 |
| ·选拔制度欠合理 | 第37-38页 |
| ·培训制度欠科学 | 第38页 |
| ·激励机制不健全 | 第38-39页 |
| ·监督机制欠完善 | 第39页 |
| ·村级工作难度的增大 | 第39-42页 |
| ·公共事业难建设 | 第40页 |
| ·集体经济难发展 | 第40页 |
| ·村民纠纷难调节 | 第40-41页 |
| ·工作家庭难兼顾 | 第41页 |
| ·上下关系难处理 | 第41-42页 |
| 第六章 新农村视角下村官素质提高的基本对策 | 第42-52页 |
| ·前提条件—政府创造良好的体制环境 | 第42-48页 |
| ·核心—建立健全保障机制 | 第42-44页 |
| ·基础—改进选人用人方法 | 第44-45页 |
| ·关键—增强教育培训实效 | 第45-47页 |
| ·保障—完善规范监督机制 | 第47-48页 |
| ·内在基础—村官形成强烈的自觉行为 | 第48-52页 |
| ·夯实知识基础 | 第48-49页 |
| ·提高品德修养 | 第49-50页 |
| ·增强工作能力 | 第50-52页 |
| 结束语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 附录 | 第56-60页 |
| 后记 | 第60页 |