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企业中群体决策绩效的中外比较

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-8页
图目录第8-9页
表目录第9-10页
第一章 绪论第10-19页
   ·选题的意义第10页
   ·文献回顾与研究背景第10-13页
   ·决策群体中各决策者之间的交互影响第13-14页
   ·研究问题与研究思路第14-17页
   ·研究内容与研究框架第17-19页
第二章 群体决策的基本理论第19-28页
   ·前言第19页
   ·群体决策的概念第19-21页
   ·群体决策的分类第21-22页
   ·群体决策的绩效第22-24页
   ·群体决策的基本假设第24-25页
   ·群体决策的方法论第25页
   ·群体决策研究中的问题第25-26页
   ·小结第26-28页
第三章 从观察发现群体决策绩效的差异现象第28-37页
   ·前言第28页
   ·有效记录第28-30页
   ·观察结果第30-34页
   ·观察者评分第34-35页
   ·小结第35-37页
第四章 个体在群体决策中的表现调查第37-46页
   ·前言第37页
   ·问卷调查结果第37-45页
   ·小结第45-46页
第五章 个案深入访问第46-62页
   ·前言第46页
   ·中国人的访问第46-52页
   ·外国人的访问第52-56页
   ·访问总结第56-61页
   ·小结第61-62页
第六章 观察、调查和访问的综合总结第62-69页
   ·前言第62页
   ·从观察发现的现象第62-64页
   ·问卷引证观察的发现第64-66页
   ·深入访问寻找行为动机第66-67页
   ·观察、问卷调查和深入访问的综合总结第67-68页
   ·小结第68-69页
第七章 研究结果分析第69-82页
   ·前言第69-70页
   ·普遍群体决策的现象分析第70-76页
     ·马克思阶级斗争第70-72页
     ·葛尔布莱斯(J K Galbriath)的大企业制度观第72-73页
     ·博弈行为第73-76页
   ·加入不同文化背景因素的群体决策现象第76-80页
     ·中外文化不同第76-78页
     ·关系学第78-80页
   ·小结第80-82页
第八章 研究总结第82-86页
   ·前言第82页
   ·研究的发现第82-83页
   ·中国人改善群体决策绩效的办法第83-84页
   ·本研究的主要贡献和创新第84页
   ·需要继续研究的问题第84-86页
附录一: 观察记录表第86-93页
致谢第93页

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