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山西省大学生就业危机感现状及其归因研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
前言第8-9页
研究设计第9-17页
 1. 对象与方法第9-10页
   ·调查对象第9页
   ·调查工具第9页
   ·调查方法第9页
   ·资料的整理与统计分析第9-10页
 2. 结果第10-13页
   ·一般状况第10页
   ·山西省毕业生就业危机感现状第10-11页
   ·山西省大学毕业生自我评估5个维度得分情况第11-12页
   ·山西省大学毕业生学校、性别、学历、专业和自我评估5个维度的相关性分析第12-13页
   ·山西省大学毕业生就业危机感影响因素logistic回归分析第13页
 3. 讨论第13-17页
   ·山西省大学毕业生就业危机感在不同学校、性别、学历、专业存在差别第13-14页
   ·山西省大学毕业生学校、性别、学历、专业和自我评估5个维度关系密切第14页
   ·正确应对影响毕业生就业危机感产生的主要因素第14-15页
   ·正确应对大学生就业危机感第15-17页
参考文献第17-19页
综述第19-27页
 正文第19-25页
 参考文献第25-27页
附录第27-29页
个人简介第29-30页
致谢第30页

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