我国中小企业文化战略研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-20页 |
| ·研究背景 | 第11-15页 |
| ·理论背景 | 第11-14页 |
| ·现实背景 | 第14-15页 |
| ·研究目的和意义 | 第15-16页 |
| ·研究的思路 | 第16页 |
| ·企业文化战略与思想政治教育的关系 | 第16-18页 |
| ·论文创新之处 | 第18-20页 |
| 第2章 企业战略与企业文化战略 | 第20-30页 |
| ·企业战略概述 | 第20-23页 |
| ·企业战略的基本概念 | 第20-21页 |
| ·企业文化与企业战略的关系 | 第21-23页 |
| ·企业文化战略概述 | 第23-29页 |
| ·企业文化战略的基本概念 | 第23-24页 |
| ·企业文化战略的基本特征 | 第24-25页 |
| ·实施企业文化战略的必要性 | 第25-29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 第3章 我国中小企业文化建设现状概述 | 第30-37页 |
| ·我国中小企业发展现状 | 第30-31页 |
| ·关于我国中小企业的界定 | 第30-31页 |
| ·我国中小企业的发展状况 | 第31页 |
| ·我国中小企业文化建设现状分析 | 第31-36页 |
| ·我国中小企业文化建设取得的主要经验 | 第31-33页 |
| ·我国中小企业文化建设存在的主要问题 | 第33-35页 |
| ·我国中小企业文化建设的主要启示 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 第4章 我国中小企业文化战略的制定 | 第37-48页 |
| ·确立中小企业文化战略目标 | 第37-39页 |
| ·企业文化战略目标的基本概念 | 第37-38页 |
| ·企业文化战略目标的基本特征 | 第38页 |
| ·企业文化战略目标与企业战略目标的关系 | 第38-39页 |
| ·明确中小企业文化战略的任务 | 第39-42页 |
| ·建设有个性的中小企业精神文化 | 第39-40页 |
| ·建立完善的中小企业制度文化 | 第40-41页 |
| ·塑造优秀的中小企业行为文化 | 第41页 |
| ·加强中小企业物质文化建设 | 第41-42页 |
| ·科学制定中小企业文化战略 | 第42-47页 |
| ·分析中小企业面临的文化环境 | 第42-44页 |
| ·把握中小企业自身的文化现状 | 第44-45页 |
| ·企业文化定位 | 第45-46页 |
| ·制定中小企业文化战略方案 | 第46-47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 第5章 我国中小企业文化战略的实施 | 第48-54页 |
| ·实施中小企业文化战略的基本条件 | 第48页 |
| ·实施中小企业文化战略的基本举措 | 第48-49页 |
| ·实施中小企业文化战略的效果评价 | 第49-52页 |
| ·中小企业文化战略的评价标准 | 第50-51页 |
| ·中小企业文化战略的评价方式 | 第51-52页 |
| ·实施中小企业文化战略展望 | 第52-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 结论 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
