基于治理结构的跨国公司治理绩效研究--以中国跨国公司为例

中文摘要	第1-4页
Abstract	第4-6页
引言	第6-7页
第一章 绪论	第7-16页
·选题意义、研究思路及方法	第7-10页
·文献综述	第10-16页
第二章 跨国公司治理绩效的衡量及其结构性解释	第16-40页
·相关概念的界定	第16-22页
·公司治理	第16-19页
·跨国公司治理：企业的边界与国界	第19-22页
·跨国公司治理的风险、成本与绩效分析	第22-33页
·跨国多层委托代理链	第22-24页
·跨国公司治理成本	第24-30页
·跨国公司的治理绩效衡量	第30-33页
·跨国公司治理绩效的结构性解释：主因素分析	第33-40页
第三章 中国跨国公司治理绩效的相关分析	第40-51页
·中国跨国公司的治理的现状分析	第40-43页
·中国企业跨国经营的主体现状	第40-42页
·对现状的原因分析	第42-43页
·样本的选取与统计分析	第43-46页
·样本的选取与自变量的设定	第43-45页
·“绩效指数”的综合计算——因变量的确定	第45-46页
·统计检验与检验结果分析	第46-51页
·统计检验与分析	第46-49页
·分析中可能存在的问题	第49-51页
第四章 中国跨国公司治理绩效的提高途径	第51-61页
·中国跨国公司的战略定位	第51-52页
·健全跨国代理机制——跨国代理风险的降低	第52-54页
·有效的跨国激励机制的构建	第54-56页
·跨国监督机制的完善	第56-58页
·伦理治理机制的嵌入	第58-59页
·结论	第59-61页
参考文献	第61-64页
攻读硕士学位期间发表的论文	第64-65页
附表	第65-69页
致谢	第69-70页