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我国非国有控股上市公司绩效评价模型的构建

摘要第1-5页
ABSTRACTS第5-8页
第1章 引言第8-14页
   ·研究背景、目标与意义第8-11页
     ·研究背景第8-10页
     ·研究目标第10页
     ·研究意义第10-11页
   ·研究方案、内容与创新点第11-14页
     ·研究方案第11-12页
     ·内容第12-13页
     ·创新点第13-14页
第2章 相关概念界定第14-16页
   ·企业绩效第14页
   ·企业绩效评价第14页
   ·非国有控股上市公司第14-15页
   ·企业资本结构第15页
   ·股权结构第15-16页
第3章 相关研究现状分析第16-30页
   ·国外相关研究现状分析第16-21页
     ·国外企业绩效评价的发展历史第16-18页
     ·国外上市公司绩效评价研究现状第18-21页
   ·国内相关研究现状分析第21-30页
     ·我国企业绩效评价的发展历史第21-23页
     ·我国上市公司绩效评价研究现状第23-27页
     ·我国非国有控股上市公司绩效现状分析第27-30页
第4章 非国有控股上市公司现有绩效评价系统第30-42页
   ·与非国有控股上市公司绩效评价相关的基本理论第30-34页
     ·委托代理理论第30页
     ·利益相关者理论第30-31页
     ·战略管理理论第31-32页
     ·MM定理第32页
     ·权衡理论和后权衡理论第32页
     ·代理成本说第32页
     ·财务契约说第32-33页
     ·信号模型第33页
     ·其他相关理论第33-34页
   ·非国有控股上市公司绩效评价的基本要素第34-36页
     ·综合评价指标和指标权重第34-35页
     ·非国有控股企业评价标准第35-36页
   ·非国有控股企业绩效评价方法第36-37页
   ·非国有控股上市公司经营绩效的影响因素第37-39页
     ·企业经营绩效的宏观环境影响因素第38页
     ·企业经营绩效的微观环境影响因素第38页
     ·企业经营绩效的内部制约因素第38-39页
   ·对几个重要关联度的简单阐述第39-42页
     ·资本结构与绩效间关联度简单实证分析与结论第39-41页
     ·对股权结构与绩效间关联度的看法第41-42页
第5章 非国有控股上市公司绩效评价模型构建第42-49页
   ·国内外对公司绩效研究都没有一致性结果的原因分析第42-43页
   ·树枝模型的建立第43-46页
     ·基于影响绩效评价因素的树枝模型第43-44页
     ·基于绩效评价选择体系的倒树枝模型第44-46页
   ·非国有控股企业业上市公司绩效评价流程模型的建立第46-49页
     ·绩效评价要点、程序与分析第46-47页
     ·模型的建立第47-48页
     ·对模型的简单说明与意义简介第48-49页
第6章 基于模型上的问题分析与对策第49-52页
   ·基于模型上的绩效与绩效评价中存在的的问题第49页
   ·基于模型上的提高绩效及其评价水平的策略第49-52页
     ·内部充实策略第50页
     ·外部改良策略第50-52页
结论第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-55页

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