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集团内部公司技术创新投入及其激励机制研究

摘要第1-8页
Abstract第8-16页
第1章 绪论第16-22页
   ·论文研究的背景第16-19页
     ·问题的提出第16-17页
     ·论文研究的理论背景第17-19页
   ·论文研究的目标、主要内容方法第19-20页
   ·论文的主要创新之处第20-22页
第2章 文献综述第22-57页
   ·关于集团公司第22-26页
     ·集团公司概念、特征及其形成的理论基础第22页
     ·从集团公司的组织结构可以归纳出其特征第22-23页
     ·集团公司发展理论基础第23-26页
   ·企业技术创新文献综述第26-44页
     ·技术创新管理的理论第26-37页
     ·集群创新理论研究第37-42页
     ·产业群与技术创新第42-44页
   ·技术创新评价研究动态第44-57页
     ·国外技术创新项目评价研究动态第44-46页
     ·国内技术创新项目评价研究动态第46-57页
第3章 集团内子公司间技术创新投入竞争分析第57-66页
   ·集团子公司之间创新投入竞争问题第57页
   ·集团子公司间技术创新投入的博弈模型第57-61页
     ·集团子公司技术创新投入的竞争第58-59页
     ·集团内子公司之间竞争的均衡选择第59-61页
   ·集团对子公司在技术创新投入领域合作的促进作用第61-64页
     ·集团对子公司合作的促进作用第61-62页
     ·集团对子公司的激励作用第62-63页
     ·算例分析第63-64页
   ·本章小结第64-66页
第4章 集团子公司技术创新评价第66-81页
   ·集团子公司技术创新评价意义第66-67页
   ·国内外研究基础第67-68页
   ·集团子公司技术创新评价研究第68-71页
     ·研究角度第68页
     ·指标体系的构建第68-70页
     ·波及效应指标第70-71页
   ·集团子公司技术创新评价方法的特征第71-72页
     ·传统技术创新评价方法第71页
     ·集团子公司技术创新评价方法第71-72页
   ·集团公司技术创新评价方法小结第72页
   ·技术创新波及效应评价方法在某集团公司的应用第72-81页
     ·某集团公司科技投入预测第72-74页
     ·技术创新效益评价第74-76页
     ·集团公司投入产出预测增长指标第76-78页
     ·提高集团公司技术创新收益第78-80页
     ·实证小结第80-81页
第5章 技术创新效益的时滞特征与集团公司技术创新投入第81-94页
   ·子公司技术创新投入的效益分析第81-83页
   ·技术创新短期非经济区创新管理分析第83-87页
     ·博弈模型第83-85页
     ·加大对子公司惩罚力度的效果第85-86页
     ·适当加大监管人员处罚力度第86-87页
   ·S集团公司技术创新投入第87-93页
     ·S集团公司科技投入现状第87-89页
     ·集团公司科技投入分析第89-90页
     ·改进集团公司技术创新投入第90-92页
     ·实证总结第92-93页
   ·结论及对策第93-94页
第6章 集团公司技术创新利益溢出与分配机制第94-111页
   ·关于技术创新溢出的研究第94-96页
   ·集团内创新子公司技术溢出效应分析第96-102页
     ·利益独立公司和集团公司在技术溢出吸收的区别第96-97页
     ·无技术溢出补偿时的技术创新子公司技术溢出效应第97-98页
     ·集团中子公司技术溢出途径第98-99页
     ·集团创新子公司有补偿技术创新溢出效应第99-102页
   ·集团子公司技术溢出分配机制——转移定价第102-105页
     ·转移定价对公司效益影响分析第102-104页
     ·转移定价的方法第104-105页
   ·S集团公司创新溢出及分配机制第105-110页
     ·集团公司技术创新溢出效应第105页
     ·集团内各子公司之间的技术创新溢出第105-106页
     ·集团公司定价机制与管道输送技术创新溢出第106-108页
     ·集团公司技术溢出补偿第108-109页
     ·集团公司技术溢出补偿——转移定价的确定第109-110页
     ·S集团公司技术创新溢出补偿分析第110页
   ·本章小结第110-111页
第7章 基于技术创新收益周期的激励机制构建第111-135页
   ·引言第111-112页
   ·对现有文献的回顾与评述第112-114页
     ·在产权激励方面第112页
     ·在政府激励方面第112-113页
     ·在市场激励方面第113页
     ·在企业内部激励方面第113-114页
   ·技术创新收益周期的阶段性特征分析第114-116页
     ·决策阶段第115页
     ·研发与试验阶段第115-116页
     ·商品化阶段第116页
   ·基于技术创新收益周期的激励机制构建第116-122页
     ·决策阶段——决策者激励机制的构建第116-119页
     ·研发与试验阶段——研发技术人员激励机制的构建第119-121页
     ·商品化阶段——生产、营销人员激励机制的构建第121-122页
   ·连续创新情况下的综合激励机制分析第122-123页
   ·S集团公司科研人员技术创新激励分析第123-133页
     ·S集团公司基本情况第123-126页
     ·S集团公司原有激励措施第126-127页
     ·从技术创新收益周期角度进行激励第127-133页
     ·S集团公司技术创新激励分析结果第133页
   ·本章结论第133-135页
第8章 结论与展望第135-138页
   ·论文的主要结论第135-136页
   ·研究不足与展望第136-138页
致谢第138-139页
参考文献第139-149页
攻读博士学位期间发表的学术论文第149页

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