A学校教师绩效管理体系的研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 第一章 绩效管理的理论基础 | 第7-26页 |
| ·绩效 | 第7-11页 |
| ·绩效管理 | 第11-17页 |
| ·绩效管理的基础工作 | 第17-26页 |
| 第二章A学校概况及教师绩效管理现状 | 第26-32页 |
| ·A学校概况 | 第26-28页 |
| ·A学校教师绩效管理的现状 | 第28-32页 |
| 第三章 A学校教师绩效管理中存在的问题 | 第32-38页 |
| ·对绩效管理认识不足、重视程度不够 | 第32页 |
| ·绩效评估中存在的问题 | 第32-36页 |
| ·绩效评估结果的应用未能满足教师所重视的激励因素 | 第36页 |
| ·缺乏绩效管理沟通 | 第36-37页 |
| ·部门领导缺乏管理技能 | 第37-38页 |
| 第四章 A学校教师绩效管理体系的建立 | 第38-61页 |
| ·A学校建立绩效管理体系的SWOT分析 | 第38-43页 |
| ·A学校教师绩效管理体系的设计思路和原则 | 第43-44页 |
| ·A学校教师绩效管理体系设计的准备工作 | 第44-49页 |
| ·A学校教师绩效管理流程 | 第49-59页 |
| ·A学校教师绩效管理体系的实施准备 | 第59-61页 |
| 第五章 A学校教师绩效管理体系的分析 | 第61-64页 |
| ·A学校教师绩效管理体系的优点 | 第61-62页 |
| ·A学校教师绩效管理体系的缺点 | 第62-63页 |
| ·今后的工作打算 | 第63-64页 |
| 结束语 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 发表论文情况说明 | 第67-68页 |
| 附录 | 第68-76页 |
| 附录1 | 第68-73页 |
| 附录2 | 第73-74页 |
| 附录3 | 第74-75页 |
| 附录4 | 第75-76页 |
| 致谢 | 第76页 |
