| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-14页 |
| 1 引言 | 第14-20页 |
| ·研究背景 | 第14-15页 |
| ·问题提出 | 第15-18页 |
| ·研究意义 | 第18-20页 |
| 2 文献综述和以往研究回顾 | 第20-62页 |
| ·有关先进制造业研究 | 第20-25页 |
| ·制造业分类 | 第20-21页 |
| ·先进制造企业的特征和定义 | 第21-22页 |
| ·先进制造技术 | 第22-23页 |
| ·先进制造模式 | 第23-25页 |
| ·制造业创新的国际趋势 | 第25页 |
| ·内生增长理论研究回顾 | 第25-29页 |
| ·技术外生的增长理论 | 第26页 |
| ·技术内生的增长理论 | 第26-28页 |
| ·内生增长理论的主要观点 | 第28页 |
| ·简要的小结 | 第28-29页 |
| ·企业家创新理论研究 | 第29-36页 |
| ·创新的概念及其发展 | 第29-32页 |
| ·企业家与企业家精神 | 第32-33页 |
| ·基于资源和能力的企业家创新理论 | 第33-34页 |
| ·基于战略管理的企业家创新理论 | 第34-36页 |
| ·组织创新理论研究 | 第36-44页 |
| ·组织创新的概念及其发展 | 第36-38页 |
| ·基于组织学习的组织创新过程 | 第38-39页 |
| ·研发组织创新能力构建 | 第39-40页 |
| ·组织界面的集成管理 | 第40-41页 |
| ·组织结构的创新 | 第41-43页 |
| ·企业家个体能力和企业组织能力的关联 | 第43-44页 |
| ·自主创新理论研究 | 第44-54页 |
| ·自主创新的内涵 | 第44-47页 |
| ·自主创新能力及其评价 | 第47-51页 |
| ·创新的类型及自主创新模式 | 第51-54页 |
| ·简要的小结 | 第54页 |
| ·有关企业绩效评价研究 | 第54-59页 |
| ·绩效评价的理论基础 | 第54-55页 |
| ·传统的绩效评价 | 第55-56页 |
| ·绩效评价的新发展 | 第56-57页 |
| ·绩效评价的分类 | 第57-59页 |
| ·以往研究总结 | 第59-62页 |
| ·以往研究的主要结论 | 第59-60页 |
| ·以往研究不足和需要解决的问题 | 第60-62页 |
| 3 研究总体构思与设计 | 第62-66页 |
| ·研究目的和理论焦点 | 第62页 |
| ·研究构思和结构图 | 第62-63页 |
| ·研究方法与构成 | 第63-64页 |
| ·研究内容 | 第64-65页 |
| ·研究路线 | 第65-66页 |
| 4 先进制造企业自主创新能力访谈研究 | 第66-79页 |
| ·研究目的 | 第66页 |
| ·访谈设计 | 第66-67页 |
| ·样本描述 | 第67-68页 |
| ·内容分析 | 第68-78页 |
| ·概念检验 | 第68-69页 |
| ·内容分类 | 第69-71页 |
| ·编码归类 | 第71-72页 |
| ·信度分析 | 第72页 |
| ·效度检验 | 第72-78页 |
| ·研究小结 | 第78-79页 |
| 5 先进制造企业自主创新能力与绩效关系案例研究 | 第79-99页 |
| ·研究目的 | 第79页 |
| ·研究方法 | 第79-80页 |
| ·研究假设 | 第80页 |
| ·研究设计 | 第80-82页 |
| ·分析单元 | 第80-81页 |
| ·案例选择 | 第81页 |
| ·数据收集 | 第81页 |
| ·评价标准 | 第81-82页 |
| ·测量过程 | 第82-83页 |
| ·前期准备 | 第82页 |
| ·访谈研究 | 第82页 |
| ·资料收集 | 第82-83页 |
| ·案例分析之一:杭州汽轮动力集团公司自主创新案例 | 第83-89页 |
| ·杭州汽轮动力集团成长与绩效 | 第83-84页 |
| ·杭州汽轮动力集团自主创新能力提升过程及其关键事件 | 第84-87页 |
| ·案例验证 | 第87-89页 |
| ·案例分析之二:万向集团公司自主创新案例 | 第89-95页 |
| ·万向集团成长与绩效 | 第89-90页 |
| ·万向集团自主创新能力提升过程及其关键事件 | 第90-93页 |
| ·案例验证 | 第93-95页 |
| ·案例分析之三:杭州中亚机械有限公司自主创新案例 | 第95-98页 |
| ·杭州中亚机械有限公司成长与绩效 | 第95页 |
| ·杭州中亚机械有限公司自主创新能力提升过程及其关键事件 | 第95-97页 |
| ·案例验证 | 第97-98页 |
| ·研究小结 | 第98-99页 |
| 6 先进制造企业自主创新能力模型内容结构研究 | 第99-120页 |
| ·研究目的 | 第99页 |
| ·研究假设 | 第99-100页 |
| ·研究方法 | 第100-105页 |
| ·样本描述 | 第100-103页 |
| ·测量 | 第103-105页 |
| ·统计分析 | 第105-116页 |
| ·企业自主创新能力探索性因素分析 | 第105-108页 |
| ·企业自主创新能力验证性因素分析 | 第108-113页 |
| ·企业自主创新能力模型构思效度 | 第113-114页 |
| ·企业自主创新能力的方差分析 | 第114-116页 |
| ·研究小结与结果讨论 | 第116-119页 |
| ·企业家自主创新能力的理论构思和结构验证 | 第117-118页 |
| ·组织自主创新能力的理论构思和结构验证 | 第118页 |
| ·企业自主创新能力在个体和组织水平上的差异 | 第118-119页 |
| ·理论与实践意义 | 第119-120页 |
| 7 企业自主创新能力与创新绩效的关系研究 | 第120-143页 |
| ·研究目的 | 第120页 |
| ·研究假设 | 第120-121页 |
| ·研究方法 | 第121-125页 |
| ·样本 | 第121-122页 |
| ·测量 | 第122-125页 |
| ·数据分析 | 第125-138页 |
| ·企业创新绩效量表的信度和效度分析 | 第125-126页 |
| ·企业自主创新能力对企业创新绩效的影响作用分析 | 第126-128页 |
| ·企业自主创新能力影响创新绩效的中介作用分析 | 第128-132页 |
| ·环境因素对企业自主创新能力—绩效关系的缓冲作用分析 | 第132-138页 |
| ·研究小结与结果讨论 | 第138-142页 |
| ·企业家自主创新能力对对创新绩效的影响 | 第140-141页 |
| ·组织自主创新能力对创新绩效的影响 | 第141页 |
| ·企业规模因素对企业自主创新能力影响创新绩效的缓冲作用 | 第141页 |
| ·组织自主创新对企业家自主创新能力影响创新绩效的中介作用 | 第141页 |
| ·企业创新环境对组织自主创新能力影响创新绩效的缓冲作用 | 第141-142页 |
| ·环境不可预测性与企业家自主创新能力对创新绩效有交互作用 | 第142页 |
| ·研究结论的理论与应用价值 | 第142-143页 |
| 8 研究总论 | 第143-153页 |
| ·本文研究的主要结论 | 第143-148页 |
| ·先进制造企业自主创新能力的理论构思模型 | 第143-145页 |
| ·先进制造企业自主创新能力与创新绩效的关系 | 第145-147页 |
| ·环境变量对企业自主创新能力—创新绩效的影响作用 | 第147页 |
| ·企业自主创新能力影响绩效的中介作用机制 | 第147-148页 |
| ·本研究取得的理论进展和创新点 | 第148-149页 |
| ·本研究对管理实践的意义和对策思路 | 第149-151页 |
| ·本研究的不足以及未来研究的方向 | 第151-153页 |
| 参考文献 | 第153-165页 |
| 附录1 先进制造企业自主创新能力访谈提纲 | 第165-166页 |
| 附录2 先进制造企业自主创新能力研究问卷 | 第166-170页 |
| 附录3 先进制造企业自主创新能力与绩效关系研究问卷 | 第170-175页 |
| 攻读博士学位期间参加的研究课题及有关学术成果 | 第175-176页 |
| 致谢 | 第176页 |
