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公司僵局及其司法救济制度研究

内容摘要第1-6页
Abstract第6-9页
引言第9-10页
第一部分 公司僵局基本问题分析第10-20页
 一、公司僵局的含义第10-12页
 二、公司僵局的类型化分析第12-14页
 三、公司僵局的成因透析:第14-18页
  (一) 浅层次原因——人合性的丧失第14-17页
  (二) 深层次原因——公司制度安排与封闭性组织形式相冲突第17-18页
 四、公司僵局的危害性第18-20页
第二部分 公司僵局司法救济的理论探讨第20-30页
 一、理论界在法院应否介入公司僵局纠纷问题上的分歧第20-23页
 二、公司僵局司法救济的理论依据第23-27页
  (一) 合理性期待落空理论第23-24页
  (二) 救济先于权利理论第24-25页
  (三) 关系契约下的信托义务理论第25-27页
  (四) 公司社会责任理论第27页
 三、公司僵局司法救济的价值分析第27-30页
第三部分 比较法上的司法介入公司僵局纠纷的研究第30-34页
 一、英美法系国家公司僵局纠纷的司法解决第30-32页
 二、大陆法系国家公司僵局纠纷的司法解决第32-33页
 三、小结第33-34页
第四部分 我国公司实践中存在的公司僵局问题及其解决建议第34-48页
 一、我国有限责任公司中公哥僵局的现实困境和救济现状第34-37页
  (一) 公司僵局问题在有限责任公司中的存在第34-36页
  (二) 立法在公司僵局问题上的缺漏第36页
  (三) 司法在面对公司僵局纠纷上的保守第36-37页
 二、公司僵局司法救济制度的具体构建第37-48页
  (一) 司法判决解散公司第37-44页
  (二) 非司法解散方法第44-48页
结语第48-50页
参考文献第50-53页

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