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基于客户价值评估的核心客户关系管理研究

第1章 引言第1-16页
   ·研究背景第10-11页
   ·国内外研究发展现状第11-14页
     ·关系营销第11-12页
     ·客户关系管理理论第12-13页
     ·核心客户关系管理第13-14页
   ·研究内容和技术路线第14-16页
第2章 CRM & KCRM第16-27页
   ·客户关系管理的产生第16-19页
     ·客户导向型思想的诞生第16-17页
     ·客户关系管理理论的沿革第17-18页
     ·客户关系管理系统的诞生第18-19页
   ·CRM的意义及带来的理念的革新第19-22页
     ·客户日益成为企业的重要资产第19-21页
     ·客户日益成为影响企业竞争成败的关键因素第21页
     ·客户是驱动企业价值的重要因素第21-22页
   ·CRM的发展—KCRM第22-24页
     ·CRM的不足第22页
     ·KCRM的出现第22-24页
   ·KCRM的对企业的现实意义第24-27页
     ·有助于企业开展新业务第24页
     ·增加附加价值第24-25页
     ·降低开发成本和服务成本第25页
     ·有助于防范风险第25页
     ·扩大品牌,抢占先机第25页
     ·核心客户关系管理的不足第25-27页
第3章 核心客户价值评估第27-43页
   ·客户价值的相关概念第27-31页
     ·客户价值相关定义第27-29页
     ·客户价值的两个辩证关系第29-30页
     ·客户生命周期价值第30-31页
   ·构建基于AHP的客户价值四维度评估模型第31-42页
     ·客户价值的评价标准第31-32页
     ·AHP分析法介绍第32页
     ·AHP一般步骤第32-33页
     ·基于AHP的核心客户价值评估模型构建第33-34页
     ·评价指标体系解释第34-35页
     ·指标权重的确定第35-40页
     ·客户价值计算示例第40-42页
   ·影响企业客户价值的其他因素第42-43页
第4章 核心客户关系管理流程第43-57页
   ·确定核心客户所在第43-45页
     ·分类的方法第43-44页
     ·客户分类第44-45页
   ·分析你的核心客户第45-49页
     ·核心客户的贡献匹配分析第45-48页
     ·三类因素对核心客户交易行为的影响第48-49页
   ·核心客户关系管理实施第49-57页
     ·学会与核心客户沟通第49-51页
     ·与核心客户建立战略联盟第51-52页
     ·基于4P的个性化的策略第52-53页
     ·培育潜在的核心客户第53-57页
第5章 KCRM实施指导第57-65页
   ·建立客户推动的组织结构第57-60页
     ·企业与核心客户的互动机制第57-59页
     ·合理组织企业资源第59-60页
   ·建立有效的激励机制和高效的客户团队第60-61页
     ·核心客户团队第60-61页
     ·激励机制第61页
   ·建立信息技术的支持第61-65页
     ·应用信息系统第61-62页
     ·应用数据挖掘第62-65页
第6章 总结和展望第65-67页
致谢第67-68页
参考文献第68-70页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第70页

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