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管理层收购的理论与方法研究

第1章 绪论第1-25页
   ·研究意义第9-11页
   ·国内外研究述评第11-22页
   ·研究目标、研究内容和研究方法第22-25页
第2章 管理层收购的概述第25-53页
   ·管理层收购的概念与特征第25-27页
   ·管理层收购的动因第27-37页
   ·管理层收购的起源、发展及国际比较第37-46页
   ·MBO的实际操作模式第46-50页
   ·中国管理层收购的正负效应第50-53页
第3章 管理层收购的经济学分析第53-77页
   ·人力资本理论与管理层收购第53-59页
   ·管理层收购激励效果的博弈分析第59-64页
   ·契约理论与管理层收购合约设计第64-73页
   ·团队生产理论与管理层收购的激励效应第73-76页
 本章小节与主要创新点第76-77页
第4章 管理层收购的公司治理与决策权配置第77-117页
   ·管理层收购与公司治理第77-87页
   ·管理层收购的决策权配置与企业组织效率第87-89页
   ·知识决定企业决策权的配置方式第89-98页
   ·管理层收购的决策权配置模型第98-108页
   ·管理层收购的激励有效性预测分析第108-115页
 本章小结第115-117页
第5章 管理层收购的外部监管与中小投资者利益保护第117-141页
   ·管理层收购外部监管的理论基础第117-120页
   ·管理层收购外部监管的博弈分析第120-124页
   ·MBO后中小股东的利益保护措施第124-139页
 本章小结第139-141页
第6章 管理层收购融资制度研究第141-161页
   ·管理层收购的融资结构与模式第141-145页
   ·我国管理层收购的融资制度存在的主要问题第145-150页
   ·发展和完善我国管理层收购融资的若干建议第150-160页
 本章小结第160-161页
第7章 MBO中国上市公司实证分析第161-176页
   ·管理层收购的治理效率分析第161-168页
   ·上市公司MBO概况第168-175页
 本章小结第175-176页
第8章 全文总结与研究展望第176-179页
   ·全文总结第176-177页
   ·研究展望第177-179页
参考文献第179-187页
作者攻博期间参加的科研项目与发表的论文第187-189页
致谢第189-190页

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