LZJ公司家族企业文化改造的探讨
第一部分 家族企业理论概述 | 第1-27页 |
·家族企业 | 第7页 |
·定义 | 第7页 |
·特征 | 第7页 |
·全球当代家族企业概况 | 第7-12页 |
·美国家族企业 | 第7-8页 |
·日本家族企业 | 第8-9页 |
·海外华人家族企业 | 第9-10页 |
·中国家族企业 | 第10-12页 |
·家族企业的生命周期 | 第12-15页 |
·家族企业文化及形成原因 | 第15-25页 |
·美国家族企业文化及形成原因 | 第15-18页 |
·日本家族企业文化及形成原因 | 第18-21页 |
·中国家族企业文化及形成原因 | 第21-25页 |
·家族企业文化的共同特点 | 第25-27页 |
第二部分 LZJ公司家族企业概况 | 第27-30页 |
·LZJ公司的历史 | 第27页 |
·LZJ公司的现状 | 第27-30页 |
·产品工艺流程 | 第28页 |
·LZJ公司的组织机构 | 第28页 |
·LZJ公司的人力资源管理 | 第28-29页 |
·LZJ公司的经营状况 | 第29-30页 |
第三部分 LZJ公司家族企业文化 | 第30-34页 |
·血缘、情缘文化 | 第30-31页 |
·独断专行的唯意志文化 | 第31-32页 |
·小农经济的文化 | 第32页 |
·“以王具为本”的文化 | 第32-34页 |
第四部分 LZJ公司家族企业文化的分析 | 第34-43页 |
·LZJ公司家族企业文化形成的原因 | 第34-38页 |
·LZJ公司血缘、情缘文化的形成原因 | 第34-36页 |
·独断专行的唯意志文化形成的原因 | 第36-37页 |
·小农经济文化形成的原因 | 第37页 |
·“以工具为本”的文化的形成原因 | 第37-38页 |
·LZJ公司家族企业文化的优劣分析 | 第38-43页 |
·LZJ公司家族企业文化在创业期的优势 | 第38-39页 |
·LZJ公司家族企业文化在发展期的劣势 | 第39-43页 |
第五部分 LZJ公司家族企业文化改造的建议 | 第43-60页 |
·LZJ公司家族企业文化改造的建议 | 第43-56页 |
·LZJ公司家族企业文化改造的目标 | 第43-44页 |
·LZJ公司家族企业文化改造的任务 | 第44-50页 |
·LZJ公司家族企业文化改造的途径 | 第50-54页 |
·LZJ公司现阶段的具体措施 | 第54-56页 |
·中国家族企业文化改造应注意的问题 | 第56-60页 |
·中国家族企业文化在企业创业期是适应的 | 第56-57页 |
·中国家族企业文化在企业发展期需要改造 | 第57-58页 |
·中国家族企业文化的改造要积极稳妥 | 第58页 |
·中国家族企业文化改造的途径 | 第58-60页 |
参考文献 | 第60-61页 |