中等职业学校教师队伍建设的现状及对策研究

第一章 中等职业学校教师队伍建设概述	第1-18页
·中等职业学校教师队伍的构成及特点	第7-8页
·中等职业技术教育的任务与课程类型	第7页
·中等职业学校教师队伍构成及特征	第7-8页
·中等职业学校专业课教师的特点	第8-12页
·专业课教师的职业特性	第9-11页
·专业课教师的劳动特点	第11-12页
·中等职业学校教师队伍建设的必要性和重要性	第12-18页
·职业技术教育发展的必然需要	第12-15页
·由教师的地位和作用所决定的	第15页
·改变中等职业学校教师队伍现状的需要	第15-18页
第二章 中等职业学校教师队伍建设的理论依据	第18-28页
·教育学理论	第18-22页
·中等职业学校教师的职业资格	第18-20页
·中等职业学校教师成长过程及其规律	第20-22页
·管理学理论	第22-28页
·中职教师工作积极性的调动与激励模式	第23-24页
·中等职业学校教师工作需要的特点	第24页
·相关的激励理论	第24-28页
第三章 中等职业学校教师队伍建设的现状分析	第28-43页
·中等职业学校教师队伍建设基本情况分析	第28-35页
·中等职业学校教师队伍结构现状	第28-31页
·取得的成绩及原因分析	第31-32页
·存在的问题及原因分析	第32-35页
·中等职业学校教师队伍建设的综合情况分析	第35-43页
·教师的职业态度与教育行为相关分析	第35-38页
·中等职业学校教师需要现状分析	第38-41页
·中等职业学校教师继续教育的现状分析	第41-43页
第四章 中等职业学校教师队伍建设的国际比较研究	第43-53页
·国外中等职业学校教师队伍建设的现状	第43-50页
·发达国家教师队伍建设的现状	第43-48页
·转轨国家教师队伍建设现状	第48-49页
·发展中国家教师队伍建设的现状	第49-50页
·国外中等职业学校教师队伍建设的借鉴	第50-53页
·建立具有中国特色的职教师资培养模式体系	第50-51页
·大力推进中等职业学校教师培训工作	第51-52页
·加强对中等职业学校师资队伍的管理	第52-53页
第五章 中等职业学校教师队伍建设对策问题的研究	第53-78页
·中等职业学校教师队伍来源问题的研究	第53-62页
·充分发挥独立设置职业技术师范院校的现有作用	第53-57页
·发挥普通高校培养中等职业学校教师的主渠道作用	第57-59页
·加强企业的作用，拓宽教师来源渠道	第59-62页
·中等职业学校教师培训问题的研究	第62-69页
·依据教师成长规律进行继续教育	第63-65页
·大力加强职教师资培训基地建设	第65-67页
·建立和完善教师继续教育制度	第67-69页
·中等职业学校教师任用与管理体制的研究	第69-78页
·完善教师资格制度，严把入口关	第69-71页
·全面实施中等职业学校教师聘任制度	第71-73页
·建立调动中等职业学校教师积极性的激励机制	第73-78页
结束语	第78-79页
参考文献	第79-81页
发表论文和参加科研情况说明	第81-82页
附录	第82-87页
致谢	第87页