| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 一、引言 | 第6-8页 |
| (一) 研究的背景及意义 | 第6-7页 |
| (二) 研究主题 | 第7页 |
| (三) 主要内容及架构 | 第7-8页 |
| 二、激励约束的理论基础 | 第8-12页 |
| (一) 激励约束机制定义 | 第8页 |
| (二) 激励约束理论概要 | 第8-9页 |
| (三) 财务激励约束理论评述 | 第9-11页 |
| (四) 相关理论对商业银行激励约束建设的启示 | 第11-12页 |
| 三、国外商业银行激励约束机制简介 | 第12-16页 |
| (一) 国外商业银行主要的激励约束机制 | 第12-14页 |
| (二) 国外商业银行激励约束机制的启示 | 第14-16页 |
| 四、国内商业银行激励约束建设情况 | 第16-19页 |
| (一) 建设商业银行激励约束机制的意义 | 第16页 |
| (二) 商业银行激励约束因素分析 | 第16-18页 |
| (三) 中国建设银行激励约束机制建设情况 | 第18-19页 |
| 五、中国建设银行甘肃省分行财务激励约束机制现状分析 | 第19-23页 |
| (一) 建设银行甘肃省分行财务激励约束发展历程 | 第19-20页 |
| (二) 建设银行甘肃省分行财务激励约束机制存在的问题 | 第20-23页 |
| 六、建设银行甘肃省分行财务激励约束机制的建立运用 | 第23-30页 |
| (一) 建立的指导思想及原则 | 第23页 |
| (二) 财务激励机制的实际建立及具体运用 | 第23-25页 |
| (三) 财务约束机制的建立及运用 | 第25-27页 |
| (四) 财务激励约束机制的主要特征 | 第27-29页 |
| (五) 财务激励约束机制对业务发展的促进作用 | 第29-30页 |
| 七、结论和展望 | 第30-32页 |
| (一) 结论 | 第30-31页 |
| (二) 展望 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-33页 |
| 致谢 | 第33页 |